/ lunes 29 de noviembre de 2021

Círculo Financiero | Retos en competitividad en el sur de Tamaulipas

Hace unos días el Instituto Mexicano para la Competitividad publicó el índice anual de las ciudades más competitivas del país, donde el sur de Tamaulipas salió con un nivel medio alto. Hubo mejoras en rubros como derecho, Gobierno y política de medio ambiente, sin embargo, en áreas también de prioridad como economía y sociedad hace falta por trabajar para crecer, la pandemia sanitaria afectó a nuestra región y eso pudo frenar su avance.

Llaman la atención los indicadores que presenta el Imco en cuanto a la diversificación económica que es del 649, en los sectores económicos presentes, que nos coloca en el lugar 26 de 69, es una competitividad adecuada.

Tenemos fallas en la innovación, por el número bajo de patentes por cada 100 mil habitantes de apenas 02.% que no ubica en el lugar 58 de un total de 60 ciudades con una competitividad media baja.

En posgrados de calidad sorprende que solo sea de 2.5 por cada 100 mil habitantes de la Población Económicamente Activa, con competitividad media baja Otro factor que llama la atención es la oferta hotelera, al ser un lugar de turismo no hay suficiente oferta de cuartos de hotel de 4 y 5 estrellas.

SALARIO MÍNIMO PARA el proximo 2022

Para el próximo año la propuesta de alza en el salario mínimo de organismos empresariales como la Coparmex de que sea de un 20%, está basada en el incremento del costo de la vida.

La propuesta es que suba de 141.70 pesos a 170.04 pesos diarios, ya que el salario mínimo debe de cubrir el nivel de la inflación con el propósito de que los ciudadanos que lo reciben tengan la oportunidad de comprar los alimentos básicos.

Hay que recordar que en días recientes el Coneval publicó que el 40.7% de la población tiene pobreza laboral, esto se refiere al porcentaje de la población con un ingreso laboral inferior al valor de la canasta alimentaria. Y es que el nivel de la inflación llegó a 7%, una cifra por arriba de lo que se ha registrado en los últimos 20 años.

En el tercer trimestre de 2021, el ingreso laboral real promedio de la población ocupada a nivel nacional fue de $6,390.60 al mes. Los hombres ocupados reportaron un ingreso laboral mensual de $6,916.17 y las mujeres $5,581.78. En términos relativos en el tercer trimestre 2021 el ingreso de los hombres ocupados es aproximadamente 1.2 veces el de las mujeres, lo que indica una proporción menor al del trimestre anterior (1.3 veces más).

Asimismo, entre el segundo trimestre de 2021 y el tercer trimestre de 2021, el ingreso laboral real promedio de los hombres ocupados presentó una disminución de 0.5%, mientras que el de las mujeres ocupadas mostró un aumento de 0.4%. Por otra parte, entre el tercer trimestre de 2020 y el tercer trimestre de 2021, el ingreso laboral de los hombres ocupados presentó una recuperación de 4.4%, en contraste con el ingreso laboral real promedio de las mujeres ocupadas que presentó una disminución de 0.3%.

Hace unos días el Instituto Mexicano para la Competitividad publicó el índice anual de las ciudades más competitivas del país, donde el sur de Tamaulipas salió con un nivel medio alto. Hubo mejoras en rubros como derecho, Gobierno y política de medio ambiente, sin embargo, en áreas también de prioridad como economía y sociedad hace falta por trabajar para crecer, la pandemia sanitaria afectó a nuestra región y eso pudo frenar su avance.

Llaman la atención los indicadores que presenta el Imco en cuanto a la diversificación económica que es del 649, en los sectores económicos presentes, que nos coloca en el lugar 26 de 69, es una competitividad adecuada.

Tenemos fallas en la innovación, por el número bajo de patentes por cada 100 mil habitantes de apenas 02.% que no ubica en el lugar 58 de un total de 60 ciudades con una competitividad media baja.

En posgrados de calidad sorprende que solo sea de 2.5 por cada 100 mil habitantes de la Población Económicamente Activa, con competitividad media baja Otro factor que llama la atención es la oferta hotelera, al ser un lugar de turismo no hay suficiente oferta de cuartos de hotel de 4 y 5 estrellas.

SALARIO MÍNIMO PARA el proximo 2022

Para el próximo año la propuesta de alza en el salario mínimo de organismos empresariales como la Coparmex de que sea de un 20%, está basada en el incremento del costo de la vida.

La propuesta es que suba de 141.70 pesos a 170.04 pesos diarios, ya que el salario mínimo debe de cubrir el nivel de la inflación con el propósito de que los ciudadanos que lo reciben tengan la oportunidad de comprar los alimentos básicos.

Hay que recordar que en días recientes el Coneval publicó que el 40.7% de la población tiene pobreza laboral, esto se refiere al porcentaje de la población con un ingreso laboral inferior al valor de la canasta alimentaria. Y es que el nivel de la inflación llegó a 7%, una cifra por arriba de lo que se ha registrado en los últimos 20 años.

En el tercer trimestre de 2021, el ingreso laboral real promedio de la población ocupada a nivel nacional fue de $6,390.60 al mes. Los hombres ocupados reportaron un ingreso laboral mensual de $6,916.17 y las mujeres $5,581.78. En términos relativos en el tercer trimestre 2021 el ingreso de los hombres ocupados es aproximadamente 1.2 veces el de las mujeres, lo que indica una proporción menor al del trimestre anterior (1.3 veces más).

Asimismo, entre el segundo trimestre de 2021 y el tercer trimestre de 2021, el ingreso laboral real promedio de los hombres ocupados presentó una disminución de 0.5%, mientras que el de las mujeres ocupadas mostró un aumento de 0.4%. Por otra parte, entre el tercer trimestre de 2020 y el tercer trimestre de 2021, el ingreso laboral de los hombres ocupados presentó una recuperación de 4.4%, en contraste con el ingreso laboral real promedio de las mujeres ocupadas que presentó una disminución de 0.3%.