/ martes 12 de marzo de 2019

Walmart minimiza riesgo por amenaza de huelga de trabajadores

La empresa cuenta con más de dos mil 450 tiendas, más centros de distribución, donde tienen mil 944 contratos colectivos de trabajo con 45 sindicatos distintos

El director general de Legal y Asuntos Corporativos de Walmart de México, Alberto Sepulveda, calificó de menor el riesgo existente por las amenazas de huelga emitidas por la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC), aunque aclaró que seguirán en pláticas con la organización.

El directivo explicó que en la actualidad la empresa cuenta con más de dos mil 450 tiendas, más centros de distribución, donde tienen mil 944 contratos colectivos de trabajo con 45 sindicatos distintos a lo largo de toda la República Mexicana.

“Con la CROC tenemos 170 contratos colectivo de trabajo de los mil 944 que les comentaba, de estos 38 son con una sección de la CROC en Jalisco que ya dijo a su central nacional conmigo no cuentes (para la huelga)”, afirmó durante una reunión con analistas.

Sepulveda detalló que, de los 132 restantes, 58 son con formatos grandes y 68 son con Bodegas Aurrerá Express, dispersas en toda la república, además de un centro de distribución, un Superama que ya está cerrado, dos o tres centros de trabajo menores de bodegas.

“De esos 132 contratos colectivos de trabajo, están amparados nominalmente, y recalcó la palabra nominalmente, porque no están afiliados a la CROC, seis mil 500 trabajadores o sea menos del 3.0 por ciento de los que están susceptibles de ser sindicalizados en México y cubren menos de 5.0 por ciento de nuestras tiendas”, precisó.

Los contratos, refirió, se basan en la legislación actual, que celebra el patrón con el sindicato, por lo que con el cambio de la legislación se van activar para que los trabajadores tengan mayor libertad de asociación.

“Vamos a escuchar a las organizaciones sindicales, por supuesto que vamos a permitir la libre afiliación de nuestros asociados a los sindicatos que ellos elijan, pero estos sindicatos hoy no tienda filiación vamos a permitirlo y no tenemos problema alguno”, añadió.

Alberto Sepulveda consideró que hay dos tipos de huelga: la que se inicia de adentro hacia afuera, en la que los trabajadores ponen las banderas rojinegras, paran actividades, exigen algún tipo de demanda y no dejan que se produzca o que entren clientes.

Así como huelgas de afuera hacia adentro, donde terceros ajenos a la fuente de trabajo buscan con presión impedir el trabajo industrial o comercial, para “lograr algún objetivo muchas veces no muy legítimo”.

El director general de Legal y Asuntos Corporativos de Walmart de México, Alberto Sepulveda, calificó de menor el riesgo existente por las amenazas de huelga emitidas por la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC), aunque aclaró que seguirán en pláticas con la organización.

El directivo explicó que en la actualidad la empresa cuenta con más de dos mil 450 tiendas, más centros de distribución, donde tienen mil 944 contratos colectivos de trabajo con 45 sindicatos distintos a lo largo de toda la República Mexicana.

“Con la CROC tenemos 170 contratos colectivo de trabajo de los mil 944 que les comentaba, de estos 38 son con una sección de la CROC en Jalisco que ya dijo a su central nacional conmigo no cuentes (para la huelga)”, afirmó durante una reunión con analistas.

Sepulveda detalló que, de los 132 restantes, 58 son con formatos grandes y 68 son con Bodegas Aurrerá Express, dispersas en toda la república, además de un centro de distribución, un Superama que ya está cerrado, dos o tres centros de trabajo menores de bodegas.

“De esos 132 contratos colectivos de trabajo, están amparados nominalmente, y recalcó la palabra nominalmente, porque no están afiliados a la CROC, seis mil 500 trabajadores o sea menos del 3.0 por ciento de los que están susceptibles de ser sindicalizados en México y cubren menos de 5.0 por ciento de nuestras tiendas”, precisó.

Los contratos, refirió, se basan en la legislación actual, que celebra el patrón con el sindicato, por lo que con el cambio de la legislación se van activar para que los trabajadores tengan mayor libertad de asociación.

“Vamos a escuchar a las organizaciones sindicales, por supuesto que vamos a permitir la libre afiliación de nuestros asociados a los sindicatos que ellos elijan, pero estos sindicatos hoy no tienda filiación vamos a permitirlo y no tenemos problema alguno”, añadió.

Alberto Sepulveda consideró que hay dos tipos de huelga: la que se inicia de adentro hacia afuera, en la que los trabajadores ponen las banderas rojinegras, paran actividades, exigen algún tipo de demanda y no dejan que se produzca o que entren clientes.

Así como huelgas de afuera hacia adentro, donde terceros ajenos a la fuente de trabajo buscan con presión impedir el trabajo industrial o comercial, para “lograr algún objetivo muchas veces no muy legítimo”.

Local

Lluvias intensas para hoy en la zona conurbada

Las precipitaciones podrían ser con actividad eléctrica, granizo y rachas de viento de hasta 50 km/h

Local

Oxana inspira la formación de orquesta infantil

La directora Simona Orozco Rodríguez se encuentra en gestiones para integrar una orquesta a partir del siguiente ciclo escolar

Regional

Emite el IMSS reporte oficial sobre afectaciones por lluvias torrenciales en hospitales de Reynosa

La Delegación Regional del Instituto Mexicano del Seguro Social en Tamaulipas, informa la situación de los Hospitales Generales No. 15 y No. 270 de la ciudad de Reynosa

Policiaca

Motociclista salvó la vida de milagro

Se estrelló contra dos vehículos cuando circulaba en la carretera Tampico-Mante

Local

Candidato de la planilla guinda realiza recorrido en la zona sur

Gustavo Camacho, candidato de la planilla guinda, visitó la zona sur en su camino a la lucha por la Secretaría General de la Sección 51 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud

Local

Tercer Congreso de Cuidados Paliativos y Clínica del Dolor

La doctora Adriana Luque Ramos señaló que éste será el tercer congreso a realizarse en la entidad “es un congreso estatal de cuidados paliativos y clínica del dolor

Arte

¡Pistas en Morelos sobre "La mesa herida" de Frida Kahlo!

Un particular intentó certificar la compra-venta de la presunta obra de la afamada pintora mexicana; se dará vista al FBI y a la Interpol

Finanzas

Altos Hornos designa como CEO interino a James Pignatelli

El consejo de administración de aprobó una reformulación del programa operativo para el presente año y un plan financiero destinado a robustecer la posición de la empresa

Aderezo

¡Viva México! Daniela Soto-Innes, la mejor chef del mundo

La mexicana se convierte en la ganadora más joven en recibir este premio