/ jueves 23 de julio de 2020

2020, el año de las enfermeras

La OMS amplió este reconocimiento hasta julio del 2021 ante la afectación de las celebraciones por la pandemia y la necesidad de acrecentar el número de profesionistas con cofia

En medio de la crisis generada por el coronavirus y con un papel preponderante en atención a la pandemia, el año 2020 y parte del 2021 es considerado como el Año Internacional del Personal de Enfermería y Partería.

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En mayo del año 2019 la Organización Mundial de la Salud (OMS) anunció la celebración en honor de las enfermeras y matronas del mundo al conmemorarse el bicentenario del nacimiento de Florence Nightingale, con dos objetivos primordiales: reconocer la prestación de sus servicios y destacar el alarmante déficit mundial de este sector profesional en la salud.

Las actividades de celebración en todo el mundo dieron inicio el 1 de enero con una serie de conferencias, reuniones sociales, convenciones multitudinarias que quedaron suspendidas por la expansión del nuevo virus SARS-CoV-2 surgido en diciembre del 2019 en la provincia china de Hubei, Wuhan.

Para junio, Tedros Adhanom Ghebreyesus, director general de la OMS anunció de la mano de los socios que se complacen en dedicar este año a las enfermeras del mundo, la Confederación Internacional de Matronas, el Consejo Internacional de Enfermeras, Campaña Nursing Now y el Fondo de Población de las Naciones Unidas (UNFPA) que por esta situación las celebraciones se extenderán hasta julio del 2021.

El 2020 es el Año Internacional del Personal de Enfermería y Partería | Alejandro del Ángel

COVID-19 DEMUESTRA LA URGENCIA DE RECONOCER A LAS ENFERMERAS

Aunque pareciera que el nuevo coronavirus vino arruinar el año dedicado a los pilares de la salud, se ha convertido en un ‘aliado’ al mostrar la necesidad de contar con enfermeras especializadas y la importancia de crear conciencia entre la población de la labor fundamental que realizan dentro de un hospital.

“En este año se busca darle voz a los líderes de enfermería para que tuvieran el reconocimiento social, salarios que se merecen y empoderar a los profesionales del mundo, con la pandemia todo se detuvo, se está llevando en línea seminarios, cursos de actualización y es necesario seguir, porque las enfermeras son el pilar fundamental de un hospital”, dijo Hortensia Castañeda Hidalgo, una de las cinco enfermeras de Tampico que integran el Sistema Nacional de Investigadores de México.

La enfermera con especialidad quirúrgica por el Hospital Universitario de Tokio, Japón y doctora en enfermería por la Universidad de Alicante, España, amplió que “Las enfermeras se mantienen 24 horas y 365 horas del día activas, la población cuando llegó el coronavirus en México las atacaba diciendo que ellas los iban a contagiar, no, nosotros te vamos a cuidar, las enfermeras son relevantes para un país”.

Castañeda, quien representaría a Tamaulipas en las convenciones de la OMS con ponencias en Perú, Boston, Guadalajara y Chile como parte de estos festejos, advirtió que “Con el cambio climático vendrán más pandemias y si no hay personal preparado estamos destinados a morir”.

La falta de enfermeras mantiene serias complicaciones en diversos hospitales “Existe el déficit desde hace años, así que es momento fundamental para que se hable de la enfermería, de que los enfermeros hacemos ciencia, no ponemos únicamente inyecciones como cree la gente”.

BUSCAN 9 MILLONES DE ENFERMAS EN 10 AÑOS

De acuerdo con las estimaciones de la OMS, el mundo necesita que se tenga un aumento en el personal de enfermería de más de 9 millones para lograr la cobertura sanitaria universal.

“En países de primer mundo la gente no quiere estudiar enfermería porque implica esfuerzo, humanismo, sacrificio, dedicación para cuidar de un paciente, así que países como Estados Unidos tienen un déficit de 800,000 enfermeras, en Europa están importando enfermeras latinas y en México somos 300,000 enfermeras, punto, no hay más, porque no les quieren contratar y porque no hay salarios dignos” agregó la también profesora de la Facultad de Enfermería de la Universidad Autónoma de Tamaulipas en Tampico.

Con base en los informes de la Secretaría de Salud Federal de las 300,000 enfermeras que hay en el país, 42,498 laboran para el sector privado, el mayor porcentaje es mujer y una mínima parte son hombres, estereotipo con el que también se busca acabar.

“Las enfermeras no somos ayudantes de nadie, colaboramos en un equipo multidisciplinario de salud por el bienestar de nuestros pacientes y comunidad” precisó la entrevistada a El Sol de Tampico.

Hortensia Castañeda integrante del Sistema Nacional de Investigadores de México con la presidenta internacional de enfermeras | Cortesía Hortensia Castañeda

NURSING NOW Y FLORENCE NIGHTINGALE

Aún con la presencia del SARS-CoV-2 en el mundo continuará el Año Internacional de la Enfermería, con nuevas actividades para meses próximos, siempre con la esperanza de una reunión presencial.

Los motivadores para esta celebración son: la principal el bicentenario de Florence Nightingale y la campaña que dio inicio hace tres años en el mundo, Nursing Now, encabezada por la Duquesa de Cambridge, Catherine, en Inglaterra.

Nightingale fue una enfermera nacida en Londres, creadora del primer modelo conceptual de enfermería, sentando las bases de la profesionalización con la apertura en el año 1860 de la escuela de enfermería en el Hospital Saint Thomas de Londres, la primera del mundo. Fue merecedora de la distinción Real Cruz Roja en 1883 y para 1907 se convirtió en la primera mujer en recibir la Orden de Mérito de Reino Unido.

Sobre la campaña Nursing Now, en la que colaboran el Consejo Internacional de Enfermería y la OMS a la que también se ha aliado México, busca perfeccionar la salud del mundo al mejorar el estado de las enfermeras a través de alianzas clave con la formulación de políticas que apoyen su potencial.

Se basa en el informe “triple impacto de la enfermería” del Grupo Interparlamentario de Salud Global del parlamento de Reino Unido que muestra tres ejes: mejorar la salud, mejorar la igualdad de género al empoderar a las enfermeras y construir economías más fuertes.

LA SST LANZÓ CONVOCATORIA DE CONTRATACIÓN

El 14 de julio

  • 19 médicos generales
  • 12 médicos especialistas
  • 92 enfermeras
  • 80 camilleros

En medio de la crisis generada por el coronavirus y con un papel preponderante en atención a la pandemia, el año 2020 y parte del 2021 es considerado como el Año Internacional del Personal de Enfermería y Partería.

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En mayo del año 2019 la Organización Mundial de la Salud (OMS) anunció la celebración en honor de las enfermeras y matronas del mundo al conmemorarse el bicentenario del nacimiento de Florence Nightingale, con dos objetivos primordiales: reconocer la prestación de sus servicios y destacar el alarmante déficit mundial de este sector profesional en la salud.

Las actividades de celebración en todo el mundo dieron inicio el 1 de enero con una serie de conferencias, reuniones sociales, convenciones multitudinarias que quedaron suspendidas por la expansión del nuevo virus SARS-CoV-2 surgido en diciembre del 2019 en la provincia china de Hubei, Wuhan.

Para junio, Tedros Adhanom Ghebreyesus, director general de la OMS anunció de la mano de los socios que se complacen en dedicar este año a las enfermeras del mundo, la Confederación Internacional de Matronas, el Consejo Internacional de Enfermeras, Campaña Nursing Now y el Fondo de Población de las Naciones Unidas (UNFPA) que por esta situación las celebraciones se extenderán hasta julio del 2021.

El 2020 es el Año Internacional del Personal de Enfermería y Partería | Alejandro del Ángel

COVID-19 DEMUESTRA LA URGENCIA DE RECONOCER A LAS ENFERMERAS

Aunque pareciera que el nuevo coronavirus vino arruinar el año dedicado a los pilares de la salud, se ha convertido en un ‘aliado’ al mostrar la necesidad de contar con enfermeras especializadas y la importancia de crear conciencia entre la población de la labor fundamental que realizan dentro de un hospital.

“En este año se busca darle voz a los líderes de enfermería para que tuvieran el reconocimiento social, salarios que se merecen y empoderar a los profesionales del mundo, con la pandemia todo se detuvo, se está llevando en línea seminarios, cursos de actualización y es necesario seguir, porque las enfermeras son el pilar fundamental de un hospital”, dijo Hortensia Castañeda Hidalgo, una de las cinco enfermeras de Tampico que integran el Sistema Nacional de Investigadores de México.

La enfermera con especialidad quirúrgica por el Hospital Universitario de Tokio, Japón y doctora en enfermería por la Universidad de Alicante, España, amplió que “Las enfermeras se mantienen 24 horas y 365 horas del día activas, la población cuando llegó el coronavirus en México las atacaba diciendo que ellas los iban a contagiar, no, nosotros te vamos a cuidar, las enfermeras son relevantes para un país”.

Castañeda, quien representaría a Tamaulipas en las convenciones de la OMS con ponencias en Perú, Boston, Guadalajara y Chile como parte de estos festejos, advirtió que “Con el cambio climático vendrán más pandemias y si no hay personal preparado estamos destinados a morir”.

La falta de enfermeras mantiene serias complicaciones en diversos hospitales “Existe el déficit desde hace años, así que es momento fundamental para que se hable de la enfermería, de que los enfermeros hacemos ciencia, no ponemos únicamente inyecciones como cree la gente”.

BUSCAN 9 MILLONES DE ENFERMAS EN 10 AÑOS

De acuerdo con las estimaciones de la OMS, el mundo necesita que se tenga un aumento en el personal de enfermería de más de 9 millones para lograr la cobertura sanitaria universal.

“En países de primer mundo la gente no quiere estudiar enfermería porque implica esfuerzo, humanismo, sacrificio, dedicación para cuidar de un paciente, así que países como Estados Unidos tienen un déficit de 800,000 enfermeras, en Europa están importando enfermeras latinas y en México somos 300,000 enfermeras, punto, no hay más, porque no les quieren contratar y porque no hay salarios dignos” agregó la también profesora de la Facultad de Enfermería de la Universidad Autónoma de Tamaulipas en Tampico.

Con base en los informes de la Secretaría de Salud Federal de las 300,000 enfermeras que hay en el país, 42,498 laboran para el sector privado, el mayor porcentaje es mujer y una mínima parte son hombres, estereotipo con el que también se busca acabar.

“Las enfermeras no somos ayudantes de nadie, colaboramos en un equipo multidisciplinario de salud por el bienestar de nuestros pacientes y comunidad” precisó la entrevistada a El Sol de Tampico.

Hortensia Castañeda integrante del Sistema Nacional de Investigadores de México con la presidenta internacional de enfermeras | Cortesía Hortensia Castañeda

NURSING NOW Y FLORENCE NIGHTINGALE

Aún con la presencia del SARS-CoV-2 en el mundo continuará el Año Internacional de la Enfermería, con nuevas actividades para meses próximos, siempre con la esperanza de una reunión presencial.

Los motivadores para esta celebración son: la principal el bicentenario de Florence Nightingale y la campaña que dio inicio hace tres años en el mundo, Nursing Now, encabezada por la Duquesa de Cambridge, Catherine, en Inglaterra.

Nightingale fue una enfermera nacida en Londres, creadora del primer modelo conceptual de enfermería, sentando las bases de la profesionalización con la apertura en el año 1860 de la escuela de enfermería en el Hospital Saint Thomas de Londres, la primera del mundo. Fue merecedora de la distinción Real Cruz Roja en 1883 y para 1907 se convirtió en la primera mujer en recibir la Orden de Mérito de Reino Unido.

Sobre la campaña Nursing Now, en la que colaboran el Consejo Internacional de Enfermería y la OMS a la que también se ha aliado México, busca perfeccionar la salud del mundo al mejorar el estado de las enfermeras a través de alianzas clave con la formulación de políticas que apoyen su potencial.

Se basa en el informe “triple impacto de la enfermería” del Grupo Interparlamentario de Salud Global del parlamento de Reino Unido que muestra tres ejes: mejorar la salud, mejorar la igualdad de género al empoderar a las enfermeras y construir economías más fuertes.

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  • 19 médicos generales
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