/ lunes 24 de mayo de 2021

Posco México, busca la mejora continua

Con caminos seguros para sus empleados y la comunidad con su programa 1% donación

Con diferentes proyectos de beneficio mutuo y bajo su filosofía de Ciudadanía Corporativa que refuerza el compromiso de convertirse en un integrante valioso de su comunidad, Posco México desarrolla estrategias para mantener los caminos de la comunidad en donde opera, en buen estado, propiciando así una mayor seguridad en los traslados de sus usuarios.

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Con este proyecto nos comparten su ideología sobre el comportamiento que deberían de tener las compañías que obtienen beneficios de los recursos de la misma comunidad, mirando más allá de las ganancias, involucrándose en los problemas sociales de nuestro entorno, contribuyendo a la prosperidad de la humanidad y a hacer del mundo un lugar mejor.

Posco México, empresa acerera, proveedora de láminas de acero para la industria automotriz y de electrodomésticos, con sus dos líneas de producción continua (CGL) ubicadas en la zona Industrial de Altamira desde 2006 y como empresa que practica y promueve actividades de Ciudadanía Corporativa y de Responsabilidad Social, comparte un proyecto de mejora a nuestra comunidad que proviene de sus oficinas centrales en Corea del Sur llamado “1% Donation”, donde se dona el 1% del salario de los empleados para la creación de un fondo económico para el bien común, aquí en Posco México los Directores y el Presidente, Soon-Young Choi destinan mensualmente su aportación económica en búsqueda de solucionar problemas sociales y tomar la iniciativa para crear una sociedad mejor.

Para este periodo se decidió que la dirección del proyecto con los fondos recaudados del programa se utilizará para atender las necesidades emergentes de la sociedad en materia de seguridad, la anterior fue nombrada como la principal actividad a trabajar prioritariamente este año.

Con el fondo económico del programa “1% Donation” de $5,000 USD recaudados para inversión social obtenido de este extraordinario programa | Cortesía: Posco México

Jeong-Woo Choi, CEO de Posco, compartió el siguiente mensaje de Año Nuevo del 2021 para toda la familia Posco “Para convertirnos en una empresa centenaria, debemos centrarnos en cuatro iniciativas claves este año: seguridad, creatividad como medio de ventaja competitiva en la industria del acero, crecimiento sostenible y el fomento de una cultura de confianza y armonía para pensar creativamente y asumir retos”, también destacamos la siguiente declaración “Posco como una empresa carbono neutral para el año 2050, la misión mundial más urgente, cada país, ciudad, institución financiera y empresa debe adoptar planes para efectuar la transición a emisiones netas cero, y actuar ahora mismo para encaminarse hacia el logro de ese objetivo, alineado ante esta dirección Posco México está tomando acciones específicas para dejar huella, promoviendo un medio ambiente más seguro para todos.

La importancia de que las principales vialidades de la Zona Industrial De Altamira se conserven en buen estado, es prioritario, debido al tipo de actividades comerciales que se desarrollan en esta área y el tráfico recurrente de carga pesada durante el día y más aún para el horario nocturno, por lo que el mantener una correcta iluminación y perfectas condiciones del concreto será un proyecto que permitirá lograr traslados más seguros para el bienestar de los empleados, socios comerciales y la comunidad en general.

Este tipo de proyectos de beneficio mutuo es un ejemplo de los diferentes niveles de responsabilidad social que se pueden practicar en el mundo de la iniciativa privada | Cortesía: Posco México

Con el fondo económico del programa “1% Donation” de $5,000 USD recaudados para inversión social obtenido de este extraordinario programa, se logró desarrollar diferentes estudios técnicos en búsqueda de mejorar el desempeño de las luminarias actuales, implementando nuevas estrategias y manuales para propiciar una cultura de mantenimiento preventivo en lugar del mantenimiento correctivo, que incrementa costos considerablemente; otra de las estrategias de este proyecto es enfocado en la constante búsqueda de realizar cualquier tarea o actividad con la mayor seguridad posible, por lo que se acondicionó equipos de señalización y de seguridad para protección de los trabajadores y usuarios en los tramos de reparación del concreto apoyando a las tareas de mantenimiento.

El trabajo en equipo fue fundamental para el desarrollo de este proyecto, donde se agradece la colaboración de API Altamira para guiar el desarrollo de este estudio con el objetivo de hacer más eficientes los recursos destinados al mantenimiento de las vialidades, logrando caminos con condiciones adecuadas para todos los ciudadanos, lámparas en funcionamiento para una mejor visibilidad de los conductores y traslados del día a día más seguros.

Este tipo de proyectos de beneficio mutuo es un ejemplo de los diferentes niveles de responsabilidad social que se pueden practicar en el mundo de la iniciativa privada, todos bien sabemos que debido a la pandemia provocada por Covid-19 se suspendieron diferentes actividades de Responsabilidad Social preestablecidas, lo anterior no impidió que Posco México busque la manera de enfrentar retos y realizar los mayores esfuerzos para encaminar su filosofía empresarial “Ciudadanía Corporativa: Construyendo juntos un mejor futuro” y reforzar su cultura de “Seguridad Primero” lema prioritario ante cualquier actividad que se realice.

Con diferentes proyectos de beneficio mutuo y bajo su filosofía de Ciudadanía Corporativa que refuerza el compromiso de convertirse en un integrante valioso de su comunidad, Posco México desarrolla estrategias para mantener los caminos de la comunidad en donde opera, en buen estado, propiciando así una mayor seguridad en los traslados de sus usuarios.

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Con este proyecto nos comparten su ideología sobre el comportamiento que deberían de tener las compañías que obtienen beneficios de los recursos de la misma comunidad, mirando más allá de las ganancias, involucrándose en los problemas sociales de nuestro entorno, contribuyendo a la prosperidad de la humanidad y a hacer del mundo un lugar mejor.

Posco México, empresa acerera, proveedora de láminas de acero para la industria automotriz y de electrodomésticos, con sus dos líneas de producción continua (CGL) ubicadas en la zona Industrial de Altamira desde 2006 y como empresa que practica y promueve actividades de Ciudadanía Corporativa y de Responsabilidad Social, comparte un proyecto de mejora a nuestra comunidad que proviene de sus oficinas centrales en Corea del Sur llamado “1% Donation”, donde se dona el 1% del salario de los empleados para la creación de un fondo económico para el bien común, aquí en Posco México los Directores y el Presidente, Soon-Young Choi destinan mensualmente su aportación económica en búsqueda de solucionar problemas sociales y tomar la iniciativa para crear una sociedad mejor.

Para este periodo se decidió que la dirección del proyecto con los fondos recaudados del programa se utilizará para atender las necesidades emergentes de la sociedad en materia de seguridad, la anterior fue nombrada como la principal actividad a trabajar prioritariamente este año.

Con el fondo económico del programa “1% Donation” de $5,000 USD recaudados para inversión social obtenido de este extraordinario programa | Cortesía: Posco México

Jeong-Woo Choi, CEO de Posco, compartió el siguiente mensaje de Año Nuevo del 2021 para toda la familia Posco “Para convertirnos en una empresa centenaria, debemos centrarnos en cuatro iniciativas claves este año: seguridad, creatividad como medio de ventaja competitiva en la industria del acero, crecimiento sostenible y el fomento de una cultura de confianza y armonía para pensar creativamente y asumir retos”, también destacamos la siguiente declaración “Posco como una empresa carbono neutral para el año 2050, la misión mundial más urgente, cada país, ciudad, institución financiera y empresa debe adoptar planes para efectuar la transición a emisiones netas cero, y actuar ahora mismo para encaminarse hacia el logro de ese objetivo, alineado ante esta dirección Posco México está tomando acciones específicas para dejar huella, promoviendo un medio ambiente más seguro para todos.

La importancia de que las principales vialidades de la Zona Industrial De Altamira se conserven en buen estado, es prioritario, debido al tipo de actividades comerciales que se desarrollan en esta área y el tráfico recurrente de carga pesada durante el día y más aún para el horario nocturno, por lo que el mantener una correcta iluminación y perfectas condiciones del concreto será un proyecto que permitirá lograr traslados más seguros para el bienestar de los empleados, socios comerciales y la comunidad en general.

Este tipo de proyectos de beneficio mutuo es un ejemplo de los diferentes niveles de responsabilidad social que se pueden practicar en el mundo de la iniciativa privada | Cortesía: Posco México

Con el fondo económico del programa “1% Donation” de $5,000 USD recaudados para inversión social obtenido de este extraordinario programa, se logró desarrollar diferentes estudios técnicos en búsqueda de mejorar el desempeño de las luminarias actuales, implementando nuevas estrategias y manuales para propiciar una cultura de mantenimiento preventivo en lugar del mantenimiento correctivo, que incrementa costos considerablemente; otra de las estrategias de este proyecto es enfocado en la constante búsqueda de realizar cualquier tarea o actividad con la mayor seguridad posible, por lo que se acondicionó equipos de señalización y de seguridad para protección de los trabajadores y usuarios en los tramos de reparación del concreto apoyando a las tareas de mantenimiento.

El trabajo en equipo fue fundamental para el desarrollo de este proyecto, donde se agradece la colaboración de API Altamira para guiar el desarrollo de este estudio con el objetivo de hacer más eficientes los recursos destinados al mantenimiento de las vialidades, logrando caminos con condiciones adecuadas para todos los ciudadanos, lámparas en funcionamiento para una mejor visibilidad de los conductores y traslados del día a día más seguros.

Este tipo de proyectos de beneficio mutuo es un ejemplo de los diferentes niveles de responsabilidad social que se pueden practicar en el mundo de la iniciativa privada, todos bien sabemos que debido a la pandemia provocada por Covid-19 se suspendieron diferentes actividades de Responsabilidad Social preestablecidas, lo anterior no impidió que Posco México busque la manera de enfrentar retos y realizar los mayores esfuerzos para encaminar su filosofía empresarial “Ciudadanía Corporativa: Construyendo juntos un mejor futuro” y reforzar su cultura de “Seguridad Primero” lema prioritario ante cualquier actividad que se realice.

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