En poco más de un mes de comenzado el actual gobierno estatal, las Juntas de Conciliación y Arbitraje de Tamaulipas, han resuelto 248 demandas laborales, avanzando en abatir el marcado atraso que registraba esta dependencia.
Según la Secretaría del Trabajo estatal, el rezago en procesos laborales recibidos era de aproximadamente 20 mil asuntos.
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En la junta de Tampico resolvieron 53 juicios
El avance ha sido en todas las sedes laborales, destacando la de Ciudad Victoria donde se dio trámite y resolución a 195 juicios.
La secretaria del Trabajo de Tamaulipas, Olga Sosa Ruiz, indicó que “en la Junta Local de Victoria reportó 195 juicios terminados y la Junta Local Tampico hizo lo propio con 53 asuntos terminados. Los juicios en trámite son 19 mil 617".
Hay interés por terminar con el rezago que presentan las Juntas de Conciliación, por lo que el número de demandas laborales resueltas es un avance, indicó.
Hay que recordar que desde octubre entró en Tamaulipas la reforma laboral que elimina a las Juntas de Conciliación y Arbitraje, y da entrada a los Centros de Conciliación que en el estado son seis, y uno de ellos esta ubicado en Tampico.
Hay un tiempo de plazo de 5 años para abatir el fuerte rezago de expedientes de juicios y demandas laborales.
Prevén resolver 750 casos en las Juntas de Conciliación y Arbitraje de Tamaulipas
"Al primer mes se resolvieron 248 casos y de continuar el ritmo de trabajo se alcanzarían a resolver 750 casos al primer trimestre, lo que para la pasada administración era su meta semestral", explicó.
Olga Sosa, dijo que para lograr un funcionamiento adecuado de la Secretaría a través de la Subsecretaría del Trabajo y Conciliación, se reactivó la Procuraduría de la Defensa del Trabajo, para asesorar y asistir a los demandantes de manera gratuita y, en el caso de quienes solicitan reinstalación, se trabaja de manera coordinada con las áreas correspondientes para conciliar y llegar a acuerdos.
Para ello, comentó que se realiza un estudio para ver que casos serían reinstalados, de acuerdo a las condiciones en que se generó su despido.
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"Aquí la prioridad es sacar adelante el rezago de las Juntas de Conciliación y Arbitraje, porque la justicia laboral es un compromiso del actual gobierno de Tamaulipas", anotó la funcionaria.
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El avance en los juicios laborales seguirá en Tamaulipas en las Juntas de Conciliación y Arbitraje dado el rezago en que están las oficinas.