La industria del capital humano en México vería modificada su injerencia en la creación de trabajos formales, de acuerdo con lo que se apruebe respecto a la iniciativa de reforma en subcontratación, sobre todo en empleo eventual, consideró Manpower, empresa de recursos humanos.
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En enero, los trabajos eventuales fueron los que mantuvieron la creación de empleos durante la crisis sanitaria con 51 mil 291 trabajos registrados ante el IMSS.
Los sectores que encabezaron la generación de empleos temporales fueron: servicios sociales y comunales con 199 mil 440, eventuales del campo con 23 mil 758, construcción con 19 mil 802, transformación con 12 mil 802, agricultura, ganadería, silvicultura, caza y pesca con 2 mil 630.
“Comparado con enero de 2020, cuando se crearon 41 mil 685 trabajos temporales, el empleo eventual aumentó 9 mil 606 unidades en enero de 2021, de diciembre del 2020 a enero de este año el aumento del trabajo eventual representó un total de 1.8%”, señaló Héctor Márquez Pitol, director de Relaciones Institucionales de Manpower.
Advirtió que con el empleo temporal subcontratado se generan ahorros y productividad para las empresas, y para el gobierno existe la garantía del cumplimiento en los temas fiscales, laborales y generación de empleo digno y formal cuando se utiliza legalmente este esquema de contratación.
