/ domingo 26 de junio de 2022

¿No más compadrazgos? Exigen funcionarios con perfil adecuado en Tamaulipas

Diputada afirma que por con “compadrazgos” hay comunicólogos ejerciendo como contralores

Ante el Congreso de Tamaulipas se presentó una propuesta para que en los municipios se contraten a funcionarios con un perfil adecuado y que estos puestos no se asignen por amistades y compromisos.

“Hemos tenido conocimiento que el puesto de secretario, por citar un ejemplo, lo ocupa un médico veterinario o el de tesorero un licenciado en Criminología o el de contralor un licenciado en Comunicación y todo esto por compadrazgos, amigos o recomendados de sus amigos”, dijo la diputada de Morena, Casandra Prisilla de los Santos Flores, promovente de esta iniciativa.

LA PROPUESTA

Ante el pleno, la legisladora dijo que no es posible pasar por alto que en algunos ayuntamientos, el personal que ocupa dichos cargos no cuenta los perfiles adecuados a su tarea.

“Que el personal que se contrate para ocupar esos puestos, realmente sea gente preparada, con conocimientos y competencias, que reúna actividades y responsabilidades que el mismo demande”, planteó.

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“Que cumplan con los perfiles idóneos para que realicen las tareas para el cual fueron contratados, ya que en muchas ocasiones no tienen ni idea de lo que deben hacer”, sostuvo.

Añadió que con esta iniciativa se dará la oportunidad a profesionistas preparados que están en espera de una oportunidad para emplear sus conocimientos.

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“Existe muchísima gente preparada que puede ocupar esos cargos, acabemos con esas malas prácticas y de esta manera sacar adelante a nuestros municipios”, destacó.

PUESTOS PRIORITARIOS

Señaló que hay puestos públicos donde es imperante que las personas a cargo cuenten con la formación profesional idónea.

“En el despacho de los asuntos, desempeño de sus funciones de carácter administrativo, atención de los servicios públicos municipales y de protección civil de la población, cuente con personal profesional idóneo, con conocimientos y competencias”, explicó.

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“Que reúna ciertas características, actividades y responsabilidades que el mismo demande, para que puedan realizar sus tareas bajo los principios de legalidad, objetividad, eficiencia, profesionalismo, honradez y respeto a los derechos humanos”, añadió.

Aunque la diputada De los Santos solicitó que esta iniciativa, que exige funcionarios con perfil en Tamaulipas, se resolviera de forma directa por considerarla de importancia, los integrantes de la 65 legislatura enviaron la propuesta a su análisis en comisiones.

Ante el Congreso de Tamaulipas se presentó una propuesta para que en los municipios se contraten a funcionarios con un perfil adecuado y que estos puestos no se asignen por amistades y compromisos.

“Hemos tenido conocimiento que el puesto de secretario, por citar un ejemplo, lo ocupa un médico veterinario o el de tesorero un licenciado en Criminología o el de contralor un licenciado en Comunicación y todo esto por compadrazgos, amigos o recomendados de sus amigos”, dijo la diputada de Morena, Casandra Prisilla de los Santos Flores, promovente de esta iniciativa.

LA PROPUESTA

Ante el pleno, la legisladora dijo que no es posible pasar por alto que en algunos ayuntamientos, el personal que ocupa dichos cargos no cuenta los perfiles adecuados a su tarea.

“Que el personal que se contrate para ocupar esos puestos, realmente sea gente preparada, con conocimientos y competencias, que reúna actividades y responsabilidades que el mismo demande”, planteó.

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“Que cumplan con los perfiles idóneos para que realicen las tareas para el cual fueron contratados, ya que en muchas ocasiones no tienen ni idea de lo que deben hacer”, sostuvo.

Añadió que con esta iniciativa se dará la oportunidad a profesionistas preparados que están en espera de una oportunidad para emplear sus conocimientos.

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“Existe muchísima gente preparada que puede ocupar esos cargos, acabemos con esas malas prácticas y de esta manera sacar adelante a nuestros municipios”, destacó.

PUESTOS PRIORITARIOS

Señaló que hay puestos públicos donde es imperante que las personas a cargo cuenten con la formación profesional idónea.

“En el despacho de los asuntos, desempeño de sus funciones de carácter administrativo, atención de los servicios públicos municipales y de protección civil de la población, cuente con personal profesional idóneo, con conocimientos y competencias”, explicó.

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“Que reúna ciertas características, actividades y responsabilidades que el mismo demande, para que puedan realizar sus tareas bajo los principios de legalidad, objetividad, eficiencia, profesionalismo, honradez y respeto a los derechos humanos”, añadió.

Aunque la diputada De los Santos solicitó que esta iniciativa, que exige funcionarios con perfil en Tamaulipas, se resolviera de forma directa por considerarla de importancia, los integrantes de la 65 legislatura enviaron la propuesta a su análisis en comisiones.

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