Atender la situación de las mujeres a un año de la pandemia, representa una clave para la recuperación económica de México, apelando a una reincorporación laboral flexible que les permita tanto el desarrollo profesional como personal.
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“Las mujeres, sobre todo aquellas que ejercen la maternidad o desempeñan un rol de cuidado, requieren flexibilidad para poder cumplir con sus compromisos laborales junto con sus responsabilidades personales. Con la reapertura de las escuelas, espacios de trabajo y espacios públicos, el equilibrio entre trabajo y hogar se vuelve más importante en nuestro contexto actual y futuro”, explicó Adriana Velasco Rangel, Gerente Regional Cultura y Comunicación de Manpower.
Como trabajadoras, las mujeres dedican 40 horas en promedio a sus actividades laborales, mientras los hombres 46.46 horas; sin embargo, las mujeres pasan 23.40 horas en promedio en actividades no remuneradas y los hombres solo 8.09 horas en promedio, lo que genera una brecha de 15.31 horas no remuneradas, de acuerdo con un análisis de Manpower sobre cifras del Inegi para el cierre del 2020.
La pandemia está dejando el talento femenino en una situación de vulnerabilidad que a la larga agravarán muchos otros indicadores del empleo. Hasta este punto se ha detectado que cerca del 60% de las mujeres ya trabaja en la informalidad.
En México existen 11 millones 326 mil 766 hogares dependientes de una mujer, de estos solo 5 millones 716 mil 887 cuentan con una jefa de familia económicamente activa; 5 millones 527 mil 540 están ocupadas y 189 mil 347 desocupadas, mientras un millón 647 mil 792 está en la informalidad.
Asimismo, las madres solteras representan el 38.8% de la población económicamente activa, reportó el análisis de Manpower.
