/ lunes 25 de enero de 2021

Matamoros no aguantará otro movimiento obrero, advierte IP

La ciudad de Matamoros perdió 8 mil empleos en el último movimiento obrero del 2019

Ante el paro de trabajadores de las maquiladoras en Matamoros para exigir el 15% del aumento salarial y un bono de 10 mil pesos, empresarios de Matamoros se pronunciaron para que se llegue a un arreglo por parte de trabajadores y empresas.

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“Hay mucha desinformación con base en lo que sucede, el Movimiento 15/10 que exige el aumento salarial autorizado por el gobierno federal, cuando en la frontera los sueldos están por encima del acuerdo decretado por el gobierno federal, siempre hemos pagado arriba, de tal manera que no nos afecta, por ejemplo, el comercio siempre ha pagado por encima de ello por eso no estábamos obligados a una actualización, lo mismo sucede en la maquiladora”, señaló el abogado Cristian Pérez, secretario técnico de Federación de Cámaras de Comercio en Tamaulipas.

Advirtió que lo perciben como un acto de buscar una ventaja económica, lo que puede generar una desestabilidad laboral otra vez, donde los trabajadores pueden ser los más afectados porque las empresas no están en posibilidades de aguantar otro movimiento obrero como él que se tuvo hace dos años.

“Menos con los estragos de la pandemia, donde Tamaulipas tiene en un año la pérdida de 27 mil empleos, es una pérdida tremenda comparada con diciembre de 2019 y no aguantará un movimiento por capricho o políticas, creo que debe prevalecer la razón y las personas deben de exigir un bono solo si les corresponde y es justo que se los den, si corresponde actualizar el salario para que vaya acorde con lo dictado por el gobierno federal que se haga, pero en la gran mayoría no aplica este aumento”, finalizó.

Cortesía | Fecanaco

Ante el paro de trabajadores de las maquiladoras en Matamoros para exigir el 15% del aumento salarial y un bono de 10 mil pesos, empresarios de Matamoros se pronunciaron para que se llegue a un arreglo por parte de trabajadores y empresas.

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“Hay mucha desinformación con base en lo que sucede, el Movimiento 15/10 que exige el aumento salarial autorizado por el gobierno federal, cuando en la frontera los sueldos están por encima del acuerdo decretado por el gobierno federal, siempre hemos pagado arriba, de tal manera que no nos afecta, por ejemplo, el comercio siempre ha pagado por encima de ello por eso no estábamos obligados a una actualización, lo mismo sucede en la maquiladora”, señaló el abogado Cristian Pérez, secretario técnico de Federación de Cámaras de Comercio en Tamaulipas.

Advirtió que lo perciben como un acto de buscar una ventaja económica, lo que puede generar una desestabilidad laboral otra vez, donde los trabajadores pueden ser los más afectados porque las empresas no están en posibilidades de aguantar otro movimiento obrero como él que se tuvo hace dos años.

“Menos con los estragos de la pandemia, donde Tamaulipas tiene en un año la pérdida de 27 mil empleos, es una pérdida tremenda comparada con diciembre de 2019 y no aguantará un movimiento por capricho o políticas, creo que debe prevalecer la razón y las personas deben de exigir un bono solo si les corresponde y es justo que se los den, si corresponde actualizar el salario para que vaya acorde con lo dictado por el gobierno federal que se haga, pero en la gran mayoría no aplica este aumento”, finalizó.

Cortesía | Fecanaco

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