/ domingo 28 de febrero de 2021

Avanzan en la inclusión laboral con estrategias de vinculación en Tamaulipas

Desde 2019, la red de vinculación laboral hace un esfuerzo para integrar a instituciones de carácter público y privado

En el Día Nacional por la Inclusión Laboral que se celebró el 27 de febrero, la Secretaría del Trabajo en Tamaulipas dio a conocer que hay una red en la dependencia que trabaja en ayudar a grupos vulnerables como: adultos mayores, personas con discapacidad y mujeres que han sido víctimas de violencia, personas preliberadas y la comunidad LGBT, que no se sienten con las mismas condiciones.

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“Hacemos un llamado al sector empresarial a que adopte medidas de inclusión laboral, en la frontera norte empresas trasnacionales poco a poco han ido migrando a una inclusión laboral influyente, y eso es lo que queremos hacer en el resto del estado y que todos los trabajadores sientan que sus derechos son reconocidos”, apuntó el director del Servicio Nacional del Empleo en Tamaulipas, Alexandro Perales Huerta.

Mencionó que desde 2019 en el estado la red de vinculación laboral hace un esfuerzo donde integramos a instituciones de carácter público y privado, junto con la sociedad civil para una sinergia con el Instituto de la Mujer y la Atención a Víctimas, se detectan sus necesidades para ayudar a quien se acera buscar un empleo.

“Muchos por ser migrantes por discapacidad física tienen barreras y jóvenes que batallan para encontrar su primer empleo o porque son estudiantes no les dan trabajo”.

En el Día Nacional por la Inclusión Laboral que se celebró el 27 de febrero, la Secretaría del Trabajo en Tamaulipas dio a conocer que hay una red en la dependencia que trabaja en ayudar a grupos vulnerables como: adultos mayores, personas con discapacidad y mujeres que han sido víctimas de violencia, personas preliberadas y la comunidad LGBT, que no se sienten con las mismas condiciones.

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“Hacemos un llamado al sector empresarial a que adopte medidas de inclusión laboral, en la frontera norte empresas trasnacionales poco a poco han ido migrando a una inclusión laboral influyente, y eso es lo que queremos hacer en el resto del estado y que todos los trabajadores sientan que sus derechos son reconocidos”, apuntó el director del Servicio Nacional del Empleo en Tamaulipas, Alexandro Perales Huerta.

Mencionó que desde 2019 en el estado la red de vinculación laboral hace un esfuerzo donde integramos a instituciones de carácter público y privado, junto con la sociedad civil para una sinergia con el Instituto de la Mujer y la Atención a Víctimas, se detectan sus necesidades para ayudar a quien se acera buscar un empleo.

“Muchos por ser migrantes por discapacidad física tienen barreras y jóvenes que batallan para encontrar su primer empleo o porque son estudiantes no les dan trabajo”.

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