/ lunes 25 de marzo de 2019

SNE ofrece capacitación para formar obreros especializados

La construcción de plataformas petroleras ampliará desde este año la oferta de trabajo para 6,700 obreros especializados y sin que la zona cuente con mano de obra calificada

La construcción de plataformas petroleras ampliará desde este año la oferta de trabajo para 6,700 obreros especializados y sin que la zona cuente con mano de obra calificada para cubrir la demanda de nuevas generaciones de especialistas en el sector metalúrgico.

Ante ello, el Servicio Nacional del Empleo ha elaborado acuerdos con escuelas como Conalep e ITACE para reclutar jóvenes y capacitarlos en períodos de seis semanas, a fin de incorporarlos a las empresas con las que ya existen convenios previos y garantizar hasta 80 por ciento la contratación de los nuevos especialistas.

Lidia Núñez López, coordinadora regional del SNE y Joaquín Montes Galarza, de la oficina Altamira, informaron que son 17 compañías asentadas en los tres municipios que se han acercado a este organismo en busca de facilitar la contratación de soldadores, tuberos, paileros, argoneros, supervisores de calidad de obra, ayudantes generales, mecánicos, entre otros.

El interés es hacer nuevas generaciones de obreros especializados y quienes se interesen en aprender estos oficios sólo deben acudir a las oficinas del Servicio Nacional del Empleo y vincularlos con las firmas interesadas.

En ese procedimiento, el SNE entrega un subsidio de 3 mil 200 pesos a las personas que reciben el adiestramiento y al concluirlo se vinculan con las empresas que ofertan las vacantes, expusieron.

Los funcionarios dijeron que esta región afronta un contexto muy dinámico en el empleo y la perspectiva es que en este año fácilmente serán superadas las cifras en contratación de personal, pues ese organismo tiene por ejemplo acuerdos con 17 negocios, entre fabricantes de plataformas petroleras, comercios y prestadores de servicios interesados en emplear su plantilla de trabajadores en todas las áreas.

Esos convenios incluyen grandes consorcios como Dragados Offshore y Bosnor, los cuales en su conjunto requieren alrededor de cuatro mil obreros, ofreciendo ingresos desde los 3 mil 600 semanales.

Mediante el programa de Capacitación Mixta los interesados en involucrarse en esos oficios son enviados a los talleres de las mismas compañías, donde reciben el adiestramiento conforme a la demanda de los establecimientos y después de un mes tienen la opción de ser contratados.

FERIA DEL EMPLEO

Dijo que en ese sentido, el próximo 28 será organizada la Feria Regional del Empleo, dedicada esta vez para menores de 35 años de edad.

En este evento, en el Auditorio Municipal son 120 empresas las que ofertarán 1,600 vacantes en los rubros de comercios, servicios y sector metalmecánico.

La construcción de plataformas petroleras ampliará desde este año la oferta de trabajo para 6,700 obreros especializados y sin que la zona cuente con mano de obra calificada para cubrir la demanda de nuevas generaciones de especialistas en el sector metalúrgico.

Ante ello, el Servicio Nacional del Empleo ha elaborado acuerdos con escuelas como Conalep e ITACE para reclutar jóvenes y capacitarlos en períodos de seis semanas, a fin de incorporarlos a las empresas con las que ya existen convenios previos y garantizar hasta 80 por ciento la contratación de los nuevos especialistas.

Lidia Núñez López, coordinadora regional del SNE y Joaquín Montes Galarza, de la oficina Altamira, informaron que son 17 compañías asentadas en los tres municipios que se han acercado a este organismo en busca de facilitar la contratación de soldadores, tuberos, paileros, argoneros, supervisores de calidad de obra, ayudantes generales, mecánicos, entre otros.

El interés es hacer nuevas generaciones de obreros especializados y quienes se interesen en aprender estos oficios sólo deben acudir a las oficinas del Servicio Nacional del Empleo y vincularlos con las firmas interesadas.

En ese procedimiento, el SNE entrega un subsidio de 3 mil 200 pesos a las personas que reciben el adiestramiento y al concluirlo se vinculan con las empresas que ofertan las vacantes, expusieron.

Los funcionarios dijeron que esta región afronta un contexto muy dinámico en el empleo y la perspectiva es que en este año fácilmente serán superadas las cifras en contratación de personal, pues ese organismo tiene por ejemplo acuerdos con 17 negocios, entre fabricantes de plataformas petroleras, comercios y prestadores de servicios interesados en emplear su plantilla de trabajadores en todas las áreas.

Esos convenios incluyen grandes consorcios como Dragados Offshore y Bosnor, los cuales en su conjunto requieren alrededor de cuatro mil obreros, ofreciendo ingresos desde los 3 mil 600 semanales.

Mediante el programa de Capacitación Mixta los interesados en involucrarse en esos oficios son enviados a los talleres de las mismas compañías, donde reciben el adiestramiento conforme a la demanda de los establecimientos y después de un mes tienen la opción de ser contratados.

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Dijo que en ese sentido, el próximo 28 será organizada la Feria Regional del Empleo, dedicada esta vez para menores de 35 años de edad.

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