/ viernes 14 de enero de 2022

Afirma Secretaría del Trabajo avances en denuncia por Tridonex

El Gobierno de México considera que ha cumplido con los compromisos del T-MEC

Para el Gobierno de México se han cumplido los acuerdos asumidos en el Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), entre ellos, el que incluye a la empresa Tridonex, ubicada en Matamoros.

Fue a principios del 2019 cuando una serie de huelgas, denominadas movimiento 20-32, paralizaron el sector maquilador de la frontera tamaulipeca, por lo que, empresarios , autoridades y expertos mantienen la vista en el desarrollo de este tema en esa región vecina Estados Unidos.

¿QUÉ PASÓ EN TRIDONEX?

El pasado 10 de mayo la AFL-CIO, entregó en Washington una solicitud para que el gobierno estadounidense presentará la primera denuncia laboral contra México bajo el nuevo acuerdo comercial de Norteamérica el T-MEC.

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Esta denuncia fue interpuesta en conjunto con la Central Public Citizen's Global Trade Watch y el Sindicato Nacional Independiente de Trabajadores de Industrias y de SNITIS.

La petición estableció que a los trabajadores de la planta de autopartes Tridonex ubicada en el Parque Finsa de Matamoros, se les negó representación sindical independiente en violación del tratado, que sustituyó al TLCAN.

Susana Prieto Terrazas, quien encabezó el movimiento 20-32 en Matamoros dijo que Tridonex es "la joya de la corona", entre las maquiladoras ya que tiene 3 mil 800 trabajadores, quienes desde que comenzó el movimiento sindical 20-32 se han visto afectado por presiones, despidos y amenazas.

Apuntó que esta denuncia sentará un precedente para la defensa de los sindicatos libres.

PRESUMEN RESULTADOS EXITOSOS

La titular de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social, María Luisa Alcalde, aseguró en la conferencia mañanera de este viernes que se atendió el caso de Tridonex.

“Se encuentra en un proceso de elección de titularidad de nuevo sindicato", afirmó.

Informó que la atención a las quejas presentadas por los países que están en el T-MEC es el cuarto compromiso cumplido.

“Se han recibido 2 quejas por parte de Estados Unidos a nuestro país por presuntas violaciones en materia de libertad sindical; el primero en General Motors en Silao, Guanajuato y el segundo Tridonex, en Matamoros, los 2 se han atendido de mera exitosa exitosa”, afirmó.

¿CUÁLES SON LOS COMPROMISOS?

La funcionaria federal aseguró que son 4 los compromisos asumidos en el marco del T-MEC.

“Desde noviembre entró en funciones el Centro Federal de Conciliación y Registro laboral. A la fecha esta nueva institución ha realizado 2 mil 209 verificaciones de procesos electorales", adelantó en la conferencia mañanera

Informó que el segundo compromiso busca legitimar los contratos colectivos en un plazo de cuatro años.

“Quiere decir que los contratos colectivos deben ser consultados a los trabajadores y ellos deben definen si están de acuerdo o no...se han legitimado 2 mil 556 contratos colectivos, esto ha significado un despliegue de 1 millón 98 mil trabajadores han sido consultados, explicó.

Puntualizó que el tercer compromiso, es establecer tribunales federales que sean imparciales para la resolución de controversias que ya se implementó en 21 entidades federativas, aunado a que se cuenta con 90 tribunales federales y locales.

Agregó que el último de los compromisos es la respuesta rápida mediante los cuales los países puedan denunciar presuntas violaciones en materia de libertad sindical.

Para el Gobierno de México se han cumplido los acuerdos asumidos en el Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), entre ellos, el que incluye a la empresa Tridonex, ubicada en Matamoros.

Fue a principios del 2019 cuando una serie de huelgas, denominadas movimiento 20-32, paralizaron el sector maquilador de la frontera tamaulipeca, por lo que, empresarios , autoridades y expertos mantienen la vista en el desarrollo de este tema en esa región vecina Estados Unidos.

¿QUÉ PASÓ EN TRIDONEX?

El pasado 10 de mayo la AFL-CIO, entregó en Washington una solicitud para que el gobierno estadounidense presentará la primera denuncia laboral contra México bajo el nuevo acuerdo comercial de Norteamérica el T-MEC.

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Esta denuncia fue interpuesta en conjunto con la Central Public Citizen's Global Trade Watch y el Sindicato Nacional Independiente de Trabajadores de Industrias y de SNITIS.

La petición estableció que a los trabajadores de la planta de autopartes Tridonex ubicada en el Parque Finsa de Matamoros, se les negó representación sindical independiente en violación del tratado, que sustituyó al TLCAN.

Susana Prieto Terrazas, quien encabezó el movimiento 20-32 en Matamoros dijo que Tridonex es "la joya de la corona", entre las maquiladoras ya que tiene 3 mil 800 trabajadores, quienes desde que comenzó el movimiento sindical 20-32 se han visto afectado por presiones, despidos y amenazas.

Apuntó que esta denuncia sentará un precedente para la defensa de los sindicatos libres.

PRESUMEN RESULTADOS EXITOSOS

La titular de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social, María Luisa Alcalde, aseguró en la conferencia mañanera de este viernes que se atendió el caso de Tridonex.

“Se encuentra en un proceso de elección de titularidad de nuevo sindicato", afirmó.

Informó que la atención a las quejas presentadas por los países que están en el T-MEC es el cuarto compromiso cumplido.

“Se han recibido 2 quejas por parte de Estados Unidos a nuestro país por presuntas violaciones en materia de libertad sindical; el primero en General Motors en Silao, Guanajuato y el segundo Tridonex, en Matamoros, los 2 se han atendido de mera exitosa exitosa”, afirmó.

¿CUÁLES SON LOS COMPROMISOS?

La funcionaria federal aseguró que son 4 los compromisos asumidos en el marco del T-MEC.

“Desde noviembre entró en funciones el Centro Federal de Conciliación y Registro laboral. A la fecha esta nueva institución ha realizado 2 mil 209 verificaciones de procesos electorales", adelantó en la conferencia mañanera

Informó que el segundo compromiso busca legitimar los contratos colectivos en un plazo de cuatro años.

“Quiere decir que los contratos colectivos deben ser consultados a los trabajadores y ellos deben definen si están de acuerdo o no...se han legitimado 2 mil 556 contratos colectivos, esto ha significado un despliegue de 1 millón 98 mil trabajadores han sido consultados, explicó.

Puntualizó que el tercer compromiso, es establecer tribunales federales que sean imparciales para la resolución de controversias que ya se implementó en 21 entidades federativas, aunado a que se cuenta con 90 tribunales federales y locales.

Agregó que el último de los compromisos es la respuesta rápida mediante los cuales los países puedan denunciar presuntas violaciones en materia de libertad sindical.

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