/ domingo 21 de abril de 2019

Ha valido la pena la huelga de la UAM: líder sindical

Hay avances y acuerdos con autoridades universitarias, hasta en un 80 por ciento de las peticiones iniciales

Los 78 días del conflicto laboral entre las autoridades de la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) y su Sindicato Independiente de Trabajadores (SITUAM), han “valido la pena” pues ya se tiene un avance del 80% en las peticiones del gremio, admitió el secretario general del sindicato, Jorge Dorantes Silva.

En entrevista con El Sol de México, el líder gremial hizo un balance de lo recorrido desde el 1 de febrero y las 18 mesas de negociación derivado del conflicto de huelga más largo en la historia de la esa casa de estudios.

Dorantes Silva admitió que sí hay avances y acuerdos con las autoridades universitarias, hasta en un 80 por ciento de las peticiones iniciales que hizo el gremio, sin embargo, insistió en que los “atorones” y la falta de consenso se deben principalmente a dos puntos: un incremento salarial mayor al 3.35 por ciento para todo el personal académico y administrativo, y las violaciones al contrato colectivo de trabajo, por el desplazamiento de los trabajadores de base.

El líder del sindicato, también festejó que el SITUAM ha ganado al menos tres cosas importantes: “evidenciar las desigualdades en la administración del presupuesto”, la promesa del rector (Eduardo Peñalosa) de recortar su sueldo. Asimismo de la creación histórica de número de plazas.

Dorantes Silva recriminó lo que calificó como insensibilidad e indiferencia: “El gobierno no ha volteado de ninguna manera. Ellos se escudan en la autonomía universitaria.... con los regímenes anteriores al menos teníamos atención y este gobierno ha mantenido puertas cerradas para la UAM”, acusó.

Dorantes acusó que a la fecha existen al menos mil 200 trabajadores de confianza que han sido contratados de “manera irregular” y “discrecional”.

“Ellos los llaman personal administrativo, son los que contratan para poner el café, choferes o como asistentes de oficinas… nosotros lo llamamos la nómina dorada: 30% del presupuesto de la UAM se lo lleva el personal de confianza”.

“La administración anterior generó al menos cuatro coordinaciones nuevas en rectoría, eso implicó más personal: secretarias, auxiliares de oficina, apoyos administrativos... se contratan plazas que le corresponden a los trabajadores de base. Ahí es donde tenemos el problema.”

Los 78 días del conflicto laboral entre las autoridades de la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) y su Sindicato Independiente de Trabajadores (SITUAM), han “valido la pena” pues ya se tiene un avance del 80% en las peticiones del gremio, admitió el secretario general del sindicato, Jorge Dorantes Silva.

En entrevista con El Sol de México, el líder gremial hizo un balance de lo recorrido desde el 1 de febrero y las 18 mesas de negociación derivado del conflicto de huelga más largo en la historia de la esa casa de estudios.

Dorantes Silva admitió que sí hay avances y acuerdos con las autoridades universitarias, hasta en un 80 por ciento de las peticiones iniciales que hizo el gremio, sin embargo, insistió en que los “atorones” y la falta de consenso se deben principalmente a dos puntos: un incremento salarial mayor al 3.35 por ciento para todo el personal académico y administrativo, y las violaciones al contrato colectivo de trabajo, por el desplazamiento de los trabajadores de base.

El líder del sindicato, también festejó que el SITUAM ha ganado al menos tres cosas importantes: “evidenciar las desigualdades en la administración del presupuesto”, la promesa del rector (Eduardo Peñalosa) de recortar su sueldo. Asimismo de la creación histórica de número de plazas.

Dorantes Silva recriminó lo que calificó como insensibilidad e indiferencia: “El gobierno no ha volteado de ninguna manera. Ellos se escudan en la autonomía universitaria.... con los regímenes anteriores al menos teníamos atención y este gobierno ha mantenido puertas cerradas para la UAM”, acusó.

Dorantes acusó que a la fecha existen al menos mil 200 trabajadores de confianza que han sido contratados de “manera irregular” y “discrecional”.

“Ellos los llaman personal administrativo, son los que contratan para poner el café, choferes o como asistentes de oficinas… nosotros lo llamamos la nómina dorada: 30% del presupuesto de la UAM se lo lleva el personal de confianza”.

“La administración anterior generó al menos cuatro coordinaciones nuevas en rectoría, eso implicó más personal: secretarias, auxiliares de oficina, apoyos administrativos... se contratan plazas que le corresponden a los trabajadores de base. Ahí es donde tenemos el problema.”

Local

Madre e hijo vencen al cáncer superan la batalla

A ella le detectan cáncer de mama y 17 días después su hijo es diagnosticado con Linfoma no Hodgkin

Local

Dany Trejo, “Mini-influencer” tampiqueña

Orientada por sus amigos y familiares, genera contenido digital para los pequeños del hogar

Local

En una semana estará abierto puente peatonal

Tras concluir la colocación de la segunda parte de la estructura, esta mañana trabajadores de una empresa privada dieron inicio a los últimos detalles, para su uso.

Policiaca

Hombre termina despedazado en carretera

Llegaron elementos de la Policía Federal a tomar conocimiento del cuerpo que estaba desmembrado a mitad de la cinta asfáltica

Política

Convocatoria para elección en BC era por dos años: INE responde a Jaime Bonilla

Jaime Bonilla dijo que el INE nunca publicó una convocatoria de dos años y "si lo pueden demostrar, yo me retracto".

Policiaca

Encuentran a una joven mujer muerta en una brecha

El macabro hallazgo fue entre la brecha 18 y 30, donde habitantes de ese lugar localizaron el cadáver de una mujer de aproximadamente 20 a 25 años de edad

Política

Nadie se está brincando las trancas: Bonilla; acusa al INE de engañar

"Si dice dos años, diez meses, cinco o seis años, se va a acatar", dijo el gobernador electo de BC

Local

Números rojos en playa Miramar

Comerciantes de las escolleras de playa Miramar, trabajan en números rojos, al tener una reducción en sus ventas de hasta un 70%

Local

Promueven potencial turístico de Tamaulipas

A inversionistas de Estados Unidos, Canadá, Asia y Europa es mostrado el potencial turístico de Tamaulipas en la edición número 32 del Cancun Travel Mart Mexico Summit