/ miércoles 31 de enero de 2024

México descarta que en planta de Fujikura Automotive se transgredieron derechos laborales

La investigación interna de la solicitud de revisión se realizó mediante el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del T-MEC

México concluyó la investigación interna de la solicitud de revisión en la planta de Fujikura Automotive, ubicada en Piedras Negras, Coahuila, conforme al Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del T-MEC, ya que no encontró elementos que prueban una denegación de libertad de asociación y negociación colectiva.

El cierre del caso se analizará conjuntamente por los gobiernos de México y Estados Unidos.

Los resultados de la investigación los compartió México al gobierno estadounidense en los que señala que durante el período de la investigación no encontró evidencia suficiente para determinar la existencia de acciones que presuntamente constituyen transgresiones a la legislación mexicana.

No obstante, para fortalecer las capacidades de la empresa, de los trabajadores y del sindicato se llevaron a cabo las siguientes acciones:

Se publicó y difundió una carta de compromiso de neutralidad en asuntos sindicales y un documento que define los lineamientos de conducta por parte del personal de Fujikura Automotive México.

➡️ Únete al canal de El Sol de México en WhatsApp para no perderte la información más importante

Además, se reforzó la difusión de la política de la empresa sobre discriminación y acoso y sobre la igualdad de oportunidades.

También la compañía capacitó a todas las personas trabajadoras de la planta de Piedras Negras sobre el contenido de la carta de neutralidad y los lineamientos de conducta.

Asimismo, la STPS capacitó a todas las personas trabajadoras de la planta sobre los derechos de libertad de asociación y negociación colectiva en México.

También capacitó a todo el personal de Recursos Humanos de Fujikura en sus seis plantas en todo el país, y a todos los delegados sindicales de esta empresa en las cuatro plantas que tiene en Coahuila.

Derivado de la investigación que realizó la STPS, el gobierno de México determina que a pesar de que no se encontraron elementos que prueban una denegación de derechos a la libertad de asociación y negociación colectiva por parte de Fujikura, la empresa mostró su compromiso por respetarlos.

➡️ Suscríbete a nuestro Newsletter y recibe las notas más relevantes en tu correo

El compromiso de llevarlas a cabo dentro de los 45 días posteriores a la solicitud de revisión.

En el comunicado se precisa que el gobierno de México reitera su compromiso para asegurar la aplicación y respeto a los derechos colectivos de las personas trabajadoras de México.

México concluyó la investigación interna de la solicitud de revisión en la planta de Fujikura Automotive, ubicada en Piedras Negras, Coahuila, conforme al Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del T-MEC, ya que no encontró elementos que prueban una denegación de libertad de asociación y negociación colectiva.

El cierre del caso se analizará conjuntamente por los gobiernos de México y Estados Unidos.

Los resultados de la investigación los compartió México al gobierno estadounidense en los que señala que durante el período de la investigación no encontró evidencia suficiente para determinar la existencia de acciones que presuntamente constituyen transgresiones a la legislación mexicana.

No obstante, para fortalecer las capacidades de la empresa, de los trabajadores y del sindicato se llevaron a cabo las siguientes acciones:

Se publicó y difundió una carta de compromiso de neutralidad en asuntos sindicales y un documento que define los lineamientos de conducta por parte del personal de Fujikura Automotive México.

➡️ Únete al canal de El Sol de México en WhatsApp para no perderte la información más importante

Además, se reforzó la difusión de la política de la empresa sobre discriminación y acoso y sobre la igualdad de oportunidades.

También la compañía capacitó a todas las personas trabajadoras de la planta de Piedras Negras sobre el contenido de la carta de neutralidad y los lineamientos de conducta.

Asimismo, la STPS capacitó a todas las personas trabajadoras de la planta sobre los derechos de libertad de asociación y negociación colectiva en México.

También capacitó a todo el personal de Recursos Humanos de Fujikura en sus seis plantas en todo el país, y a todos los delegados sindicales de esta empresa en las cuatro plantas que tiene en Coahuila.

Derivado de la investigación que realizó la STPS, el gobierno de México determina que a pesar de que no se encontraron elementos que prueban una denegación de derechos a la libertad de asociación y negociación colectiva por parte de Fujikura, la empresa mostró su compromiso por respetarlos.

➡️ Suscríbete a nuestro Newsletter y recibe las notas más relevantes en tu correo

El compromiso de llevarlas a cabo dentro de los 45 días posteriores a la solicitud de revisión.

En el comunicado se precisa que el gobierno de México reitera su compromiso para asegurar la aplicación y respeto a los derechos colectivos de las personas trabajadoras de México.

Local

Veda de camarón en el Golfo de México: medidas y consecuencias para la industria pesquera

La veda que inició desde las 00:00 horas de este 1 de mayo terminará a las 18:00 horas del 15 de agosto de 2024

Elecciones 2024

IP pide a jóvenes de Tamaulipas votar con conciencia

Estas elecciones serán las grandes, pues se estará eligiendo al nuevo presidente, diputados locales y federales, senadores y alcaldes

Policiaca

Hombre muere atropellado en la zona norte de Tampico [Video]

Los hechos donde perdió la vida el joven ocurrieron esta noche en la intersección de Avenida Hidalgo con la calle Faja de Oro

Doble Vía

Maestra lee Ricitos de Oro en un parque de Tampico: lleva pastel y juguitos para los niños

El público infantil pudo disfrutar de una lectura en voz alta del cuento, acompañado de una rebanada de pastel de chocolate

Elecciones 2024

Trabajadores petroquímicos, la fuerza que mueve a Altamira y México: Miguel Gómez

Miguel Gómez Orta, candidato a la alcaldía, hizo hincapié sobre la importancia de los empleados del sector petroquímico

Cine

¿Qué significa Folie à Deux? El trastorno psicológico que se oculta en Joker 2

Es probable que al convivir mucho tiempo con una persona con padecimientos mentales puedas llegar a desarrollar Folie à Deux