A pesar de la baja demanda de productos de la industria petroquímica local, que se ha registrado en los mercados nacional y extranjero en los últimos nueve meses como consecuencia de la pandemia del Covid-19, lo que producen aquellas empresas para grado alimenticio y médico han aumentado su producción en más de un 40 por ciento en todo este tiempo lo cual ha ayudado a mantener los empleos y en algunos casos hasta ha aumentado la contratación de más personas aunque sea eventual.
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Julio Alfaro Flores, secretario General del Sindicato de Trabajadores de la Industria Petroquímica, Sección 212 entrevistado al respecto indicó que en estos tiempos de la pandemia del Covid-19 “la mayoría de la gente ha decidido guardar el dinero para la compra de medicinas y comida, por lo que ha dejado de comprar productos como es la ropa, calzado, carros, artículos de línea blanca entre otros que no son prioritarios para sobrellevar este problema de la pandemia, lo cual de cierta manera repercute en la industria petroquímica local”.
El entrevistado informó que en contraste aquellas empresas dedicadas a producir grado alimenticio y médico si han tenido un aumento en su producción “las que se dedican a productos para grado alimenticio y médico han tenido un aumento en su producción considerable hasta en un 40 por ciento, no paran en sus plantas, pues la gente ahora compra más comida, medicinas y bueno muchas industrias locales forman parte de esa cadena de materia prima para producir”, explicó.
Las empresas que han visto incrementado sus ventas en materia prima para producir o empaque de algún producto alimenticio y médico son: Kaltex, Biofilm, Flex América, La Papelera, Chemours, Petrotemex y Sabic “todas esas empresas hacen algo en el grado alimentición forman parte de la cadena productiva para elaborar los productos y eso a nosotros como trabajadores nos beneficia pues significa que hay empleo”.
El entrevistado agregó que a pesar de la baja demanda de productos en la industria petroquímica local en el mercado nacional e internacional “no se ha despedido personal sigue trabajando las plantas al 90 por ciento, sus directivos han estado aguantando sus procesos productivos y plantillas de personal eso es bueno para uno como empleado, lo que si nos hemos visto afectados es en la ampliación de líneas de producción como la llegada de nuevas plantas que es lo que nos generan los empleos temporales”, puntualizó Julio Alfaro Flores.
