/ miércoles 4 de diciembre de 2019

Esperan beneficios de nueva reforma laboral

Con la desaparición de las Juntas de Conciliación se espera un mejor ambiente para solucionar los conflictos laborales, afirmó el dirigente de la CROC, Gregorio Pego Cruz.

Con el cierre de las llamadas Juntas de Conciliación como parte de la reforma laboral recientemente aprobada, se espera la desaparición de contratos de protección que perjudican a cientos de trabajadores, afirmó el líder de la Confederación Revolucionaria Obrera y Campesina, Gregorio Pego Cruz, quien agregó que el Outsourcing es tema pendiente.

Expuso que si bien ya existe un documento legal, que ordena el cambio de operar de las Juntas de Conciliación, falta lograr el cumplimiento de las disposiciones contenidas en la reforma manifestando que existe mucho trabajo por hacer.

Manifestó que el coyotaje en las juntas de conciliación ha dañado mucho a los trabajadores e incluso a las empresas por lo que el cambio ofertado mediante la reforma es positivo, sin embargo es necesario lograr que se cumpla.

El dirigente obrero expuso que se debe ver la manera en que los patrones tengan debidamente registrado ante el IMSS a sus respectivos trabajadores y con ello poder garantizar todas las prestaciones de Ley.

Lamentó que actualmente existan la subcontratación mediante el llamado Outsourcing, el cual limita los beneficios a los trabajadores dejándolos sin protección legal necesaria afirmando que los diputados federales deben poner su atención en los mismos.

PIE


Con el cierre de las llamadas Juntas de Conciliación como parte de la reforma laboral recientemente aprobada, se espera la desaparición de contratos de protección que perjudican a cientos de trabajadores, afirmó el líder de la Confederación Revolucionaria Obrera y Campesina, Gregorio Pego Cruz, quien agregó que el Outsourcing es tema pendiente.

Expuso que si bien ya existe un documento legal, que ordena el cambio de operar de las Juntas de Conciliación, falta lograr el cumplimiento de las disposiciones contenidas en la reforma manifestando que existe mucho trabajo por hacer.

Manifestó que el coyotaje en las juntas de conciliación ha dañado mucho a los trabajadores e incluso a las empresas por lo que el cambio ofertado mediante la reforma es positivo, sin embargo es necesario lograr que se cumpla.

El dirigente obrero expuso que se debe ver la manera en que los patrones tengan debidamente registrado ante el IMSS a sus respectivos trabajadores y con ello poder garantizar todas las prestaciones de Ley.

Lamentó que actualmente existan la subcontratación mediante el llamado Outsourcing, el cual limita los beneficios a los trabajadores dejándolos sin protección legal necesaria afirmando que los diputados federales deben poner su atención en los mismos.

PIE


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