En el primer trimestre del año, históricamente, se realiza el mayor número de contrataciones laborales, de ahí la importancia de que el gobierno federal se haya preocupado por escuchar las diferentes voces en torno a la iniciativa sobre subcontratación, pues ha entendido que el trabajo eventual, en donde hay más de 3 millones de trabajadores que son indispensables para la recuperación económica.
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Aunado a lo anterior, dijo Héctor Márquez Pitol, director de Relaciones Institucionales de Manpower, que está el hecho de eliminar cualquier ambiente de incertidumbre que pueda inhibir la generación de empleo.
“Se requieren generar los menores factores de incertidumbre para estimular la recuperación laboral y económica. Uno de esos factores que ha contribuido a recrudecer el panorama laboral es el semáforo rojo, además de las dudas sobre el contenido de la reforma en materia de subcontratación en México”, explicó el directivo.
Asimismo, expuso que “en la nueva legislación debe contener las restricciones adecuadas para evitar las malas prácticas y poder seguir generando empleos formales; por lo que es fundamental que se contemple nuevamente en la reforma el trabajo eventual en el país”, explicó el también presidente de la Asociación Mexicana de Empresas de Capital Humano (AMECH).
Anotó que el empleo eventual se apoya en la subcontratación, gracias a que las empresas en momentos de alta demanda recurren a organizaciones de este ramo porque encuentran prestaciones y oportunidades que directamente no podrían brindarle al personal temporal o que incrementarían sus costos significativamente.
