Falta de habilidades blandas en trabajadores

Las habilidades de comunicación, colaboración, construcción de relaciones, creatividad, empatía y deseo de aprender acopladas a los conocimientos técnicos serán beneficiosas para encontrar empleo en nuevos puestos o áreas durante la paulatina reincorporación laboral, aseguró Mónica Flores, presidenta de Manpower en México, empresa de reclutamiento de personal.

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“Hasta antes de las medidas de restricción sanitaria, el 52 % de las empresas reportaron dificultad para encontrar al talento adecuado y el 16 % refiere que la falta de habilidades blandas es uno de los 3 factores para no encontrar al colaborador adecuado”, señaló.

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Esas habilidades blandas conocidas como la comunicación escrita y verbal, la capacidad de colaboración y la resolución de problemas, son habilidades que se estimulan durante la formación escolar básica, dijo. “Esta pandemia nos enseña a colaborar y aprender, a socializar de manera diferente, nada va a ser igual al regreso, cambiará sobre todo la manera en que debemos ser productivos y aportar a una organización con mucha más capacidad de empatía de comunicación y adaptación”.

Flores destacó que para tener éxito en la recuperación del empleo en este momento que la adaptación es digital es altamente demandada, resulta clave impulsar una cultura de autoaprendizaje.