Un grupo de profesores de inglés se manifestaron este miércoles 27 de octubre en el Congreso de Tamaulipas para denunciar que no se les ha reconocido su antigüedad laboral desde el 2001.
Daniel Lemus, maestro, dijo que la protesta se realizó en representación de los mil 140 teachers que integran esta nómina y que pese a que trabajan desde del 2001 apenas fueron reconocidos en el 2019.
“La idea es representar a los compañeros del estado, nuestra petición es que se reconozca la antigüedad de los compañeros de inglés de todo el estado”, informó en entrevista.
“Para pedir el apoyo del Congreso del Estado para que se nos escuche y abogue por nosotros para recibir esas aportaciones y haya una certeza laboral”, agregó desde la escalinata del Congreso, donde este miércoles se desarrolla una sesión ordinaria de la legislatura número 65.
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INCUMPLEN PROMESA DE ANTIGÜEDAD A TEACHERS EN TAMAULIPAS
Apuntó que en 2019 que se le dio la base a la mayoría de los profesores de inglés, además se les prometió por medio de una carta compromiso que se les reconocería además su antigüedad laboral.
“En mi caso yo inicié en el 2001 desde que inició el programa de inglés en Tamaulipas, son 18 años en mi caso; algunos otros tienen 17, 16, 15 años así, sucesivamente. Años que hemos estado desprotegidos sin prestaciones”, denunció.
Destacó que incluso hay maestros que han fallecido por Covid-19 sin que obtuvieran algún tipo de beneficios
“Compañeros se quedaron desprotegidos, no queremos que vuelva a suceder esta situación, los que están por jubilarse es justo que ya reciban su pensión, por eso estamos pidiendo el actuar de las autoridades”, afirmó.
Señaló que al solo reconocer los años después del 2019 hay maestros que no pueden jubilarse.
“Esos años que no han sido depositados, compañeros que ya están en edad de jubilarse no pueden hacerlo porque no existen las aportaciones. No pueden jubilarse porque solamente dos años y medio tienen reconocidos”, señaló.
SNTE BASIFICA A DOS MIL ASESORES DE INGLÉS
El Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), acordó la basificación de más de dos mil asesores de inglés, a quienes se les cambiará su código interino a uno de base, con lo que se les otorga la certeza laboral y seguridad para sus familias.
El secretario general de la Sección 30 en Tamaulipas, José Rigoberto Guevara dijo que por acuerdo del SNTE con el secretario de Educación, Mario Gómez Monroy; y el gobierno estatal, inició este beneficio que le da certeza a los teachers y abre la puerta a los beneficios que se obtienen al pertenecer a esta organización sindical, además de colocar a la entidad en el segundo lugar en obtener este logro.
“Ha sido una lucha de toda nuestra gestión de estos cinco años que llevamos al frente de la Sección 30 y que hoy nos tocó iniciar este proceso retomar la inquietud de los trabajadores de inglés. Hoy con esto terminamos esta gestión al otorgarse un código de base”, precisó el líder magisterial.
