/ martes 1 de marzo de 2022

Senadora propone el permiso menstrual: ¿”adiós” a ir a trabajar con cólicos?

Consiste en ocho horas al mes a personas menstruantes que lo requieran por malestares

La propuesta del permiso menstrual de ocho horas al mes, que permitir a las mujeres ausentarse de su trabajo cuando presenten malestares por su periodo, llegó al Senado de la República donde es analizada.

La presentó la senadora Verónica Delgadillo García, del Grupo Parlamentario de Movimiento Ciudadano, dirigida a la Senadora Olga Sánchez Cordero, presidenta de la Mesa Directiva de la Cámara de Senadores.

En entrevista con un noticiario de radio, la legisladora jalisciense indicó que “la iniciativa implica una jornada de descanso para personas menstruantes imposibilitadas para trabajar por malestares físicos”.

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Consideró que el apoyo a la iniciativa se ha dado no solo de las mujeres del Senado, sino también de los varones.

Sobre el tema de la menstruación “hay un gran estigma, es un tema tabú a pesar que estamos en pleno 2022”, por lo que consideró se tiene que subir el tema a la discusión nacional y normalizar hablarlo en todos los círculos sociales.

¿EN QUÉ CONSISTIRÍA EL PERMISO MENSTRUAL?

Indicó que muchas mujeres al encontrarse en el periodo menstrual sufren dolores profundos, cólicos, mareos, nauseas e incluso desmayo, lo que las incapacita para ir al trabajo.

Se plantea que al presentar estos síntomas “puedan acceder al permiso menstrual para no asistir a una jornada laboral, sin que esto repercuta en su salario o prestaciones”.

Cada mes se registra el periodo en personas menstruantes, lo que no es sencillo para muchas mujeres que enfrentan molestias de consideración.

“Pueden ser días tremendamente complicados, dolorosos y ponen a la mujer en la disyuntiva si va a trabajar o se queda en casa, asumiendo que le van a descontar el día de salario” indicó la senadora emecista.

¿QUÉ HACE FALTA PARA HACERLO UNA REALIDAD?

Por lo que esta opción precisa que la mujer que lo requiera pueda acceder por medio del sistema de salud del IMSS o ISSSTE a este permiso menstrual.

“Ya los quisiera ver sufrir esos cólicos terribles, esos dolores que pueden hacer que una mujer no esté en condiciones propias para acudir a su trabajo” indicó.

Para que este permiso pueda aplicarse tiene que aprobarse en el Senado las modificaciones necesarias a la Ley federal del Trabajo y Ley Federal de Trabajadores al Servicio del Estado.

“Son las únicas dos reformas a realizar, por eso consideramos que es totalmente viable que se aplique”, indicó.

DOTAR DE PRODUCTOS ÍNTIMOS GRATUITOS A PERSONAS DE ESCASOS RECURSOS

En la Ley de Ingresos de este 2022 se contempla aplicar tasa de 0% de IVA a productos de gestión menstrual como toallas sanitarias, tampones, pantiprotectores y copas menstruales.

Ahora, Delgadillo García considera necesario que se dote a sectores desfavorecidos de estos implementos de manera gratuita.

“Hay pobreza menstrual, se quitó el IVA y es fundamental porque es un producto básico, pero 30% de las adolescentes menstruantes no tienen recurso para usar toallas o tampón, de esto no se habla” dijo.

Ante esta condición prácticamente la mitad prefieren no ir a clases, ya que temen sufrir algún accidente, mancharse y ser víctimas de bullying.

La propuesta del permiso menstrual de ocho horas al mes, que permitir a las mujeres ausentarse de su trabajo cuando presenten malestares por su periodo, llegó al Senado de la República donde es analizada.

La presentó la senadora Verónica Delgadillo García, del Grupo Parlamentario de Movimiento Ciudadano, dirigida a la Senadora Olga Sánchez Cordero, presidenta de la Mesa Directiva de la Cámara de Senadores.

En entrevista con un noticiario de radio, la legisladora jalisciense indicó que “la iniciativa implica una jornada de descanso para personas menstruantes imposibilitadas para trabajar por malestares físicos”.

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Consideró que el apoyo a la iniciativa se ha dado no solo de las mujeres del Senado, sino también de los varones.

Sobre el tema de la menstruación “hay un gran estigma, es un tema tabú a pesar que estamos en pleno 2022”, por lo que consideró se tiene que subir el tema a la discusión nacional y normalizar hablarlo en todos los círculos sociales.

¿EN QUÉ CONSISTIRÍA EL PERMISO MENSTRUAL?

Indicó que muchas mujeres al encontrarse en el periodo menstrual sufren dolores profundos, cólicos, mareos, nauseas e incluso desmayo, lo que las incapacita para ir al trabajo.

Se plantea que al presentar estos síntomas “puedan acceder al permiso menstrual para no asistir a una jornada laboral, sin que esto repercuta en su salario o prestaciones”.

Cada mes se registra el periodo en personas menstruantes, lo que no es sencillo para muchas mujeres que enfrentan molestias de consideración.

“Pueden ser días tremendamente complicados, dolorosos y ponen a la mujer en la disyuntiva si va a trabajar o se queda en casa, asumiendo que le van a descontar el día de salario” indicó la senadora emecista.

¿QUÉ HACE FALTA PARA HACERLO UNA REALIDAD?

Por lo que esta opción precisa que la mujer que lo requiera pueda acceder por medio del sistema de salud del IMSS o ISSSTE a este permiso menstrual.

“Ya los quisiera ver sufrir esos cólicos terribles, esos dolores que pueden hacer que una mujer no esté en condiciones propias para acudir a su trabajo” indicó.

Para que este permiso pueda aplicarse tiene que aprobarse en el Senado las modificaciones necesarias a la Ley federal del Trabajo y Ley Federal de Trabajadores al Servicio del Estado.

“Son las únicas dos reformas a realizar, por eso consideramos que es totalmente viable que se aplique”, indicó.

DOTAR DE PRODUCTOS ÍNTIMOS GRATUITOS A PERSONAS DE ESCASOS RECURSOS

En la Ley de Ingresos de este 2022 se contempla aplicar tasa de 0% de IVA a productos de gestión menstrual como toallas sanitarias, tampones, pantiprotectores y copas menstruales.

Ahora, Delgadillo García considera necesario que se dote a sectores desfavorecidos de estos implementos de manera gratuita.

“Hay pobreza menstrual, se quitó el IVA y es fundamental porque es un producto básico, pero 30% de las adolescentes menstruantes no tienen recurso para usar toallas o tampón, de esto no se habla” dijo.

Ante esta condición prácticamente la mitad prefieren no ir a clases, ya que temen sufrir algún accidente, mancharse y ser víctimas de bullying.

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