Desde hace un mes que regresó de los Estados Unidos, Víctor Espinoza Trujillo, de 59 años y con la licenciatura en Ciencias de la Comunicación, no ha logrado encontrar un empleo formal; esto pese a tener toda la experiencia, el único impedimento de las empresas para contratarlo es que tiene más de 45 años.
Durante la mañana de este jueves 11 de agosto acudió a la feria del empleo organizada por el gobierno de Ciudad Madero, en las instalaciones de la Unidad Deportiva, con la esperanza de que alguna de las empresas confiara en su experiencia y obtener una de las vacantes.
➡️ También te puede interesar: ¿Cuánto gana un repartidor en Tamaulipas? Food delivery, la industria en auge
Dijo que en México a diferencia de Estados Unidos, a las empresas ya no les interesa contratar a las personas de 45 años en adelante, sin importar los conocimientos que pudieran aportar.
"Allá en Estados Unidos todo mundo trabaja normalmente y sin problema, allá es normal encontrarte a personas de 75 años o más sin que las empresas pongan restricciones. En México la edad ha sido el principal obstáculo, pero pienso que deben valorar el conocimiento", indicó.
Empleadores solo dicen que le llamarán, ¿te ha pasado?
Detalló que hace un mes comenzó la búsqueda de un trabajo, luego de que regresará de Estados Unidos donde estuvo laborando sin ningún problema, a diferencia de aquí en México donde a partir de los 50 años las empresas comienzan a poner obstáculos.
“Que hagan un cambio en la cuestión laboral porque no puede ser posible que gente preparada de 45 - 50 años ya los excluyan, aún y con toda la experiencia no dan trabajo a las personas de esta edad”, aseveró.
➡️ También te puede interesar: ¿Quieres terminar la prepa? La SEP ofrece clases en línea; conoce los detalles
Ante esta panorámica, Víctor Espinoza pidió a los diputados legislar está situación, debido a que considera necesario ver la ley del trabajo en ese tema, porque no puede ser que personas mayores de 50 años, se vean con complicaciones por la edad y cuando tienen toda la preparación académica y experiencia necesaria para desempeñar cualquier función.
Suscríbete a la edición digital de El Sol de Tampico aquí
Víctor Espinoza Trujillo, licenciado en Comunicación se ha topado con esta situación de que las empresas no dan trabajo a los mayores de 45 años, esto a su regreso de los Estados Unidos.
