De acuerdo con el Inegi, la tasa de participación en la fuerza laboral femenina, en marzo 2021, fue de 41.8%, disminuyendo en 3.3% comparado con la tasa de marzo 2020 reportada en 45.1%.
Suscríbete a la edición digital de El Sol de Tampico aquí
Junto a la reapertura de actividades económicas y el cuidado de las normas sanitarias, nuevos modelos de trabajo se instalan en el país. A inicios de este 2021 la Ley del Trabajo remoto fue una realidad en México.
"Las mujeres están representadas en sectores que más se afectaron por la pandemia y la mayoría de las mujeres que trabajan lo hacen en la informalidad o son dueñas de pequeños negocios, también muy afectados por esta crisis", subrayó Héctor Márquez, director de Relaciones Institucionales de Manpower.
Señaló que en la medida que se genere empleo formal y se reduzca la informalidad en el país se alcanzarán mejores niveles de bienestar.
"Una ley por sí sola no logra estos objetivos, es la colaboración activa entre el sector público y empresarial la clave para alcanzarlos".
