/ jueves 3 de marzo de 2022

Tamaulipas, estado con lupa de género

Nuestra entidad debe poner atención en mejorar, en atraer, retener y aprovechar el talento de las mujeres, afirma el Imco

El Instituto Mexicano para la Competitividad elaboró una lista de los estados con lupa de género, es decir, donde se debe poner atención en mejorar en atraer, retener y aprovechar el talento de las mujeres y Tamaulipas está en el lugar 22 del ranking nacional con una puntuación de 38.7.

Es la Ciudad de México la que tuvo mejor calificación con 64.8, en cambio, Chiapas fue la que tuvo menores condiciones para el crecimiento de las mujeres con 26.8 puntos. Además, otros estados mal calificados fueron Tlaxcala (27.8). Veracruz (28.3), Guanajuato (28.4), Hidalgo (30.8) y Guerrero (30.9).

Los estados donde las mujeres tienen mejores oportunidades para crecer económicamente y de forma profesional son además de la Ciudad de México, Baja California (62.1)y Baja California Sur (57.9), Colima(57.2), Nuevo León (51.8) y Quintana Roo(51.6).

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En el ranking de participación económica de las mujeres, Tamaulipas ocupó el sitio 11 nacional, con el 46.3% de participación femenina, los primeros lugares son: Colima con 55.9%, Baja California Sur con 55.2%, Nayarit con 51%, Distrito Federal con 50.9%, Sonora 50%,y Yucatán en 49.1%.

BAJOS SALARIOS PARA MUJERES

La brecha salarial en Tamaulipas fue de 14.4% lo que lo ubicó en el lugar 15 del listado nacional, mientras que en el nivel salarial el 75.9% de las mujeres en el estado ganan menos a 2 salarios mínimos, esto colocó a la entidad en la posición 32.

Solo el 22.5% de las mujeres tienen educación superior, y el 18% son emprendedoras formales, el 45.9% de las mujeres tamaulipecas están preparadas, ya que tienen al menos educación media superior.

En cuanto a la política, el porcentaje de alcaldesas encabezadas por mujeres es de 44.2%, lo que ubica al estado en el lugar 8 a nivel nacional.

El Instituto Mexicano para la Competitividad elaboró una lista de los estados con lupa de género, es decir, donde se debe poner atención en mejorar en atraer, retener y aprovechar el talento de las mujeres y Tamaulipas está en el lugar 22 del ranking nacional con una puntuación de 38.7.

Es la Ciudad de México la que tuvo mejor calificación con 64.8, en cambio, Chiapas fue la que tuvo menores condiciones para el crecimiento de las mujeres con 26.8 puntos. Además, otros estados mal calificados fueron Tlaxcala (27.8). Veracruz (28.3), Guanajuato (28.4), Hidalgo (30.8) y Guerrero (30.9).

Los estados donde las mujeres tienen mejores oportunidades para crecer económicamente y de forma profesional son además de la Ciudad de México, Baja California (62.1)y Baja California Sur (57.9), Colima(57.2), Nuevo León (51.8) y Quintana Roo(51.6).

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En el ranking de participación económica de las mujeres, Tamaulipas ocupó el sitio 11 nacional, con el 46.3% de participación femenina, los primeros lugares son: Colima con 55.9%, Baja California Sur con 55.2%, Nayarit con 51%, Distrito Federal con 50.9%, Sonora 50%,y Yucatán en 49.1%.

BAJOS SALARIOS PARA MUJERES

La brecha salarial en Tamaulipas fue de 14.4% lo que lo ubicó en el lugar 15 del listado nacional, mientras que en el nivel salarial el 75.9% de las mujeres en el estado ganan menos a 2 salarios mínimos, esto colocó a la entidad en la posición 32.

Solo el 22.5% de las mujeres tienen educación superior, y el 18% son emprendedoras formales, el 45.9% de las mujeres tamaulipecas están preparadas, ya que tienen al menos educación media superior.

En cuanto a la política, el porcentaje de alcaldesas encabezadas por mujeres es de 44.2%, lo que ubica al estado en el lugar 8 a nivel nacional.

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