Pocos presidentes municipales de la zona han tenido la visión que ha demostrado, con el paso del tiempo la alcaldesa de Altamira, Alma Laura Amparán Cruz, que ha apostado a la atracción de inversiones y la generación de empleos como la base de su política de gobierno con innegables y exitosos resultados.
Los datos duros: De acuerdo con estadísticas del IMSS 8 de cada 10 empleos que se generan en la zona están en Altamira, municipio que tiene los salarios más altos de Tamaulipas y es una de las primeras diez ciudades del país en ese sentido, tan sólo en lo que va de la actual administración se han generado 2 mil 600 empleos formales y no han dejado de llegar inversiones aún y a pesar de la situación económica global.
Ser facilitadores para la llegada de grandes industrias trasnacionales, de compañías que apuestan por las energías limpias, de negocios de todos los tamaños y giros que dejan empleos permanentes y bien remunerados ha sido la estrategia adoptada por el gobierno municipal, que sabe del constante crecimiento poblacional de éste, uno de los municipios territorialmente más grandes de Tamaulipas.
Según el INEGI, en los últimos 13 años Altamira ha tenido un crecimiento poblacional del 45 por ciento y su proyección es que en los próximos seis años se rebase a la población de Tampico, al llegar a más de 320 mil habitantes (actualmente tiene unos 268 mil), muchos de ellos provenientes de las huastecas veracruzana y potosina, que encuentran en la zona mejores oportunidades de empleo, salud y educación para sus familias.
Por ello vale destacar la generación de buenos empleos, permanentes, bien remunerados, que generen a su vez riqueza y bienestar para los habitantes del municipio y en ello resulta estratégico también el respaldo de las organizaciones obreras, como la del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria Química Petroquímica Carboquímica Energía y Gases, Similares y Conexos, de la República Mexicana, con cuyo dirigente, Isaac Maya Pérez se reunió hace unos días la alcaldesa, a fin de coordinar esfuerzos que contribuyan a la generación de más empleos y al desarrollo económico del municipio. Muestra de un gobierno consciente es que a través de la Secretaría de Servicios Públicos se capacita a la población en general en oficios como sol dadura, pintura y carpintería, además de brindar mediante el DIF Altamira capacitación a las mujeres sobre diferentes oficios para que tengan la oportunidad de integrarse al sector productivo y salir adelante por sí mismas. Desde todos los frentes, así sea con los grandes empresarios, como en las comunidades rurales y en todos los estratos sociales, la alcaldesa ha encontrado una fórmula que no debe dejar de lado, sino más bien, deberían imitar algunos otros ediles a fin de ser capaces de generar bienestar para todos.
FORTALECE CHUCHO A TRÁNSITO
El jueves pasado, el Presidente Municipal de Tampico Chucho Nader entregó cuatro patrullas para la Secretaría de Tránsito y Vialidad, equipadas con sistema satelital y de radiocomunicación de alta tecnología, que serán incorporadas a las tareas operativas y de seguridad vial de la corporación, que se suman a las 12 patrullas entregadas en julio, y a las 7 motopatrullas adquiridas durante el primer trimestre del año. “Estamos suministrando equipo y tecnología a la Secretaría de Tránsito porque sabemos que son la imagen y el primer contacto de nuestro gobierno con la ciudadanía y con los visitantes, por ello vamos a trabajar también en mayor capacitación, sensibilización y mejora continua de todos los elementos; para que sea una corporación a la altura de los tampiqueños”, dijo el alcalde, quien también habló en una entrevista de que se ha trabajado en erradicar a la corrupción de esta corporación, en donde se ha dado de baja a 20 personas.
MEJORAN OPERACIONES EN LA COMAPA
Ya lo habíamos apuntado en este espacio: la llegada de un nuevo gerente general con diferente visión a la Comapa Zona Conurbada daría más y mejores resultados con eficiencia, como tanto demandaban tampiqueños y maderenses. Un buen ejemplo fue la indicación de Jorge Rivera Schotte de atender de inmediato una fuga de aguas negras en la colonia Tamaulipas y una fuga de una línea general en la Colonia Campbell, para que funcionaran normalmente afectando lo menos posible a la gente. Al interior de la Comapa se habla de una reestructuración, una nueva estrategia de trabajo que ofrezca mejores acciones para los usuarios. Se advierte un cambio promisorio.
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Jean de La Fontaine
Escritor y poeta francés
El trabajo es el único capital no sujeto a quiebras”
