/ martes 15 de septiembre de 2020

Economía y bienestar | La importancia del servicio civil de carrera

Una de las instituciones sociales más importantes e influyentes en el devenir a nivel social es el gobierno, y en un sistema gubernamental como el nuestro, cuyo Estado es democrático implica que todos y cada uno de los ciudadanos ejerza una serie de acciones propias de un régimen democrático, cuya principal y simbólica práctica la encontramos en los procesos electorales a través del voto.

De ahí que el gobierno que tenemos es representante por la mayoría que voto en las urnas, pero es aquí donde surgen una serie de interrogantes sobre cuáles son las principales funciones del gobierno en un régimen donde todos los ciudadanos participan en su conformación, una de estas interrogantes la tenemos cuando nos preguntamos si es importante que el gobierno ahorre recursos económicos, la respuesta es no, realmente quienes debemos ahorrar los recursos económicos somos todos nosotros, los ciudadanos, y lo que debe hacer el gobierno es ser eficiente con la asignación de recursos económicos que no son de el sino de los ciudadanos que contribuyen con parte de sus ingresos para conformar el presupuesto de ingresos, mismos que tendrá que redirigir el gobierno según las prioridades que se tengan a nivel social.

Respecto a la eficiencia gubernamental en la asignación del gasto, ésta es de suma importancia, y para ello es necesario que, en esta función como en muchas otras existan personas especialistas en la materia, es decir, que los funcionarios gubernamentales desarrollen las actividades de gobierno en función a su perfil profesional, lo que sin duda haría más eficiente y profesional la función gubernamental, por lo que no solo es necesario sino urgente el pensar en la imperiosa necesidad de establecer el Servicio Civil de Carrera, lo cual implicaría que el funcionario público estuviera en su puesto de trabajo por sus perfil y formación profesional e independientemente del cambio de gobierno, continuara desempeñando su función, ya que cuando hay un proceso electoral, se vota por el político quien representará a la mayoría de los ciudadanos, no por el funcionario público que desarrollará funciones profesionales en la administración.

Con el Servicio Civil de Carrera se evitaría la práctica de muchos de los funcionarios públicos quienes deben buscar la simparía del siguiente prospecto a ocupar el puesto público de elección popular, para tener la posibilidad de continuar en el cargo, o bien muchos de los simpatizantes de los partidos por el hecho de haber estado en campaña, se creen acreedores de algún puesto dentro de la administración pública, aun sin que éste tenga el perfil para desempeñar alguna función pública.

Con el Servicio Civil de Carrera, es solo una forma de muchas para profesionalizar la función pública y con ello poder tener mejores condiciones profesionales para lograr más eficiencia en las funciones de gobierno, un dato interesante es el que nos presenta el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) en la Encuesta Nacional de Calidad e Impacto Gubernamental 2019, con relación al nivel de satisfacción ciudadana de los servicios públicos y bajo demanda nivel nacional; en una escala del 1 al 100, donde el 1 es poco satisfecho y 100 es muy satisfecho, se dan algunos resultados, por ejemplo la funciones mejor evaluadas de gobierno son: Educación pública universitaria, con 79.8; Suministro de energía eléctrica, 77.0; Educación pública básica 68.2; Recolección de basura, 66.4, en tanto las peor evaluadas son: Calles y avenidas con 25.1; Policía 26.2; Alumbrado público 38.2; Parques y jardines públicos 39.7.

Los resultados anteriores derivados de la evaluación, es un reflejo de la satisfacción ciudadana que experimentan respecto a las principales funciones de gobierno, por ello es de suma importancia que el gobierno se especialice cada vez más con funcionarios y trabajadores que profesionalicen la función pública, de ahí la importancia de la capacitación permanente así como la implementación del Servicio Civil de Carrera, lo que implicaría que los trabajadores por su perfil permanezcan en sus respectivos puestos y funciones independientemente de los cambios políticos que se presenten porque la administración concluyó, lo anterior generará que los ciudadanos ahorraremos recursos económicos y sin duda potenciará la eficiencia de la función gubernamental.

Una de las instituciones sociales más importantes e influyentes en el devenir a nivel social es el gobierno, y en un sistema gubernamental como el nuestro, cuyo Estado es democrático implica que todos y cada uno de los ciudadanos ejerza una serie de acciones propias de un régimen democrático, cuya principal y simbólica práctica la encontramos en los procesos electorales a través del voto.

De ahí que el gobierno que tenemos es representante por la mayoría que voto en las urnas, pero es aquí donde surgen una serie de interrogantes sobre cuáles son las principales funciones del gobierno en un régimen donde todos los ciudadanos participan en su conformación, una de estas interrogantes la tenemos cuando nos preguntamos si es importante que el gobierno ahorre recursos económicos, la respuesta es no, realmente quienes debemos ahorrar los recursos económicos somos todos nosotros, los ciudadanos, y lo que debe hacer el gobierno es ser eficiente con la asignación de recursos económicos que no son de el sino de los ciudadanos que contribuyen con parte de sus ingresos para conformar el presupuesto de ingresos, mismos que tendrá que redirigir el gobierno según las prioridades que se tengan a nivel social.

Respecto a la eficiencia gubernamental en la asignación del gasto, ésta es de suma importancia, y para ello es necesario que, en esta función como en muchas otras existan personas especialistas en la materia, es decir, que los funcionarios gubernamentales desarrollen las actividades de gobierno en función a su perfil profesional, lo que sin duda haría más eficiente y profesional la función gubernamental, por lo que no solo es necesario sino urgente el pensar en la imperiosa necesidad de establecer el Servicio Civil de Carrera, lo cual implicaría que el funcionario público estuviera en su puesto de trabajo por sus perfil y formación profesional e independientemente del cambio de gobierno, continuara desempeñando su función, ya que cuando hay un proceso electoral, se vota por el político quien representará a la mayoría de los ciudadanos, no por el funcionario público que desarrollará funciones profesionales en la administración.

Con el Servicio Civil de Carrera se evitaría la práctica de muchos de los funcionarios públicos quienes deben buscar la simparía del siguiente prospecto a ocupar el puesto público de elección popular, para tener la posibilidad de continuar en el cargo, o bien muchos de los simpatizantes de los partidos por el hecho de haber estado en campaña, se creen acreedores de algún puesto dentro de la administración pública, aun sin que éste tenga el perfil para desempeñar alguna función pública.

Con el Servicio Civil de Carrera, es solo una forma de muchas para profesionalizar la función pública y con ello poder tener mejores condiciones profesionales para lograr más eficiencia en las funciones de gobierno, un dato interesante es el que nos presenta el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) en la Encuesta Nacional de Calidad e Impacto Gubernamental 2019, con relación al nivel de satisfacción ciudadana de los servicios públicos y bajo demanda nivel nacional; en una escala del 1 al 100, donde el 1 es poco satisfecho y 100 es muy satisfecho, se dan algunos resultados, por ejemplo la funciones mejor evaluadas de gobierno son: Educación pública universitaria, con 79.8; Suministro de energía eléctrica, 77.0; Educación pública básica 68.2; Recolección de basura, 66.4, en tanto las peor evaluadas son: Calles y avenidas con 25.1; Policía 26.2; Alumbrado público 38.2; Parques y jardines públicos 39.7.

Los resultados anteriores derivados de la evaluación, es un reflejo de la satisfacción ciudadana que experimentan respecto a las principales funciones de gobierno, por ello es de suma importancia que el gobierno se especialice cada vez más con funcionarios y trabajadores que profesionalicen la función pública, de ahí la importancia de la capacitación permanente así como la implementación del Servicio Civil de Carrera, lo que implicaría que los trabajadores por su perfil permanezcan en sus respectivos puestos y funciones independientemente de los cambios políticos que se presenten porque la administración concluyó, lo anterior generará que los ciudadanos ahorraremos recursos económicos y sin duda potenciará la eficiencia de la función gubernamental.